河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准

河北省事业单位专业技术高级、中级、初级 岗位结构比例控制标准 一、教育事业单位 机构类别 高级（%） 中级（%） 初级（%） 正高级（%） 副高级（%） 普通高 等院校、 高等职 业院校 有5 个以上博士点院校 ≤20 ≤35 ≤35 ≥10 有4 个以下博士点院校 ≤18 ≤32 ≤40 ≥10 有硕士点院校 ≤15 ≤30 ≤45 ≥10 一般本科院校 ≤10 ≤30 ≤45 ≥15 国家级示范性高职院校 ≤9 ≤30 ≤45 ≥16 省级示范性高职院校、省属高等专科学校 ≤8 ≤30 ≤44 ≥18 其他高职、高专院校 ≤6 ≤30 ≤44 ≥20 中等 职业 学校 国家级重点学校 ≤35 ≤50 ≥15 省（部）级重点学校 ≤25 ≤50 ≥25 省属学校 ≤20 ≤50 ≥30 其他学校 ≤15 ≤45 ≥40 高中 国家级、省级示范性高中 ≤30 ≤50 ≥20 普通高中 ≤25 ≤45 ≥30 初中 ≤20 ≤45 ≥35 小学 ≤2 ≤45 ≥53 幼儿园 ≤1 ≤40 ≥59 教研 机构 中学 ≤30 ≤45 ≥25 小学 ≤20 ≤40 ≥40 技工 学校 技师学院、高级技校、 国家重点技校 ≤35 ≤50 ≥15 省级重点技校 ≤25 ≤50 ≥25 一般技校 ≤15 ≤50 ≥35 二、科研事业单位 机构类别 高级（%） 中级（%） 初级（%） 正高级（%） 副高级（%） 省属 ≤20 ≤25 ≤30 ≥25 市属 ≤10 ≤18 ≤37 ≥35 县属 ≤10 ≤40 ≥50 注：高有省以上重点学科并具有社科“首席专家”的单位，高级岗位比例可增加 10%（其中：正高级占 4.5%， 副高级占 5.5%） 三、卫生事业单位 机构类别 高级（%） 中级（%） 初级（%） 正高级（%） 副高级（%） 医院 三级 ≤10 ≤25 ≤35 ≥30 二级 ≤5 ≤20 ≤40 ≥35 一级 ≤2 ≤13 ≤40 ≥45 疾病预防控制、医疗保健、血站、药品检验 省属 ≤10 ≤25 ≤35 ≥30 市属 ≤5 ≤20 ≤40 ≥35 县属 ≤2 ≤13 ≤40 ≥45 城市社区卫生服务中心（站） ≤2 ≤13 ≤40 ≥45 农村乡镇卫生院 ≤10 ≤35 ≥55 注：省属三级甲等医院及省级医学重点学科单位，高级比便可增加 10%（其中：正高级占 2.9%，副高级占7.1%）；市属三级甲等医院高级比例可增加 5%（其中：正高级占 1.45%，副高级占 3.55%）；二级甲等医院高级比例可增加 3%（其中：正高级占 0.6%，副高级占 2.4%）。 四、文化事业单位 机构类别 高级（%） 中级（%） 初级（%） 正高级（%） 副...