人力资源服务许可证申请书人力资源服务许可证办理一、申办主体：公民个人或单位组织二、申办条件：公民个人或单位组织申办人力资源服务机构应具备以下条件：1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；2、有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；3、有10万元以上的注册资金；4、有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员；5、法律、法规规定的其他条件。三、申请材料：1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等；2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明；3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项。机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项；4、工作场所及办公设施的使用证明（租用的须附租赁协议）；5、注册资本（金）验资报告；6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；7、《开办人力资源服务机构申请表》（一式三份）。四、办理程序：1、受理。对申请机构提交的材料，即时审理。2、审查。对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部第1页共2页门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。3、实地考察。工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。4、发证。符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。申办者须持人力资源和社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》，到同级工商行政管理部门办理企业注册登记，领取营业执照。未依法许可和登记的机构，不得开展人力资源服务活动。第2页共2页
