员工户外拓展活动设计（一）（一）活动设计原则① 符合公司对员工的正思维导向；② 符合公司的活动财务预算；③ 符合活动场地的特点和规则；④ 充分考虑参训员工的人数，性别，年龄，体力等自然条件对游戏的配合度、参与深度的影响；⑤ 不能对场地环境造成垃圾污染、不能妨碍交通、不能影响其他游客游玩和心情（但未来在预算允许的前提下，可以通过统一的有公司 logo 的服装、配件和奖品等，吸引其他游客的注意力或可在游戏中设计环节允许邀请陌生游客加入游戏，活动同时为公司软性宣传。）⑥ 培训师应掌控活动时各环节的时间，维持秩序，活跃氛围，保持活动的连贯性和启发性，同时确保活动中的人员安全。⑦ 所有活动后，均以体悟分享和启发提问形式分享，不做灌输式演讲，只有参与者自己体悟到的，才是他能心理接受和转化为行动的。（二）活动参考表格；1、参训人员统计表；2、活动物品清单（准备）；3、人员（培训师和助教）职责明细表；4、奖品分发统计表；5、活动总结（三）活动时间及流程如下：此次活动地点为上海世纪公园，综合考虑园中自然环境，周六活动游人较多，员工自行集合不便携带活动用具等多方因素，设计活动内容如下：集合时间：早 9 点（暂定）于上海世纪公园 7 号门前集合（地铁 2 号线世纪公园站，1“”号出口），集合完毕后统一进门，至 浦东职工亲自林 整理队伍，9:30 开始破冰活动和自我介绍。游戏一、团队大冒险游戏时间：10:00（暂定）游戏规则：规定时间内，数量相同，内容相同的 15（暂定）张任务卡，由人数均等的 2 个小队（如果是偶数正好，如果是奇数，则由 2 队各指派一人互换裁判（监督））各自完成。※游戏时间设定：45 分钟（暂定）※分享时间：15 分钟（暂定）※规定完成任务数量与小队人数相等，完成一个得一分；※每个队伍每次随机抽取一张任务卡，未完成不得换取下一张；※完成任务的人员由小队自定；※每个任务只能由一人完成，但同队其他人可以做智囊团，提供方法；※每人只能完成一个任务，不可重复上场；2※ 个小队各有一次放弃当前任务换取继续进行的机会，但如果选择放弃当前任务，则小队直接扣 2 分；※每个小队各有一次中途换人的机会，换人后完成当前任务不得分，且加扣 1 分；※规定时间内，若 2 队都完成且分数相等，则先完成的一方获胜；※规定时间内，若 2 队都未完成，则分数高的一方获胜；引导思维：※团队的协作游戏任务内容，涉及智力，体力，速度，口才...
