资料国外常用的危机干预方法方法一目前国外常用的危机干预模式有三种类型:平衡模式、认知模式和心理转变模式
这三种模式为许多不同的危机干预策略和方法提供了基础
1,平衡模式认为,危机状态下的当事者通常都处于一种心理情绪失衡状态,他们原有的应对机制和解决问题的方法不能满足他们当前的需要
因此危机干预的工作重点应该放在稳定受害者的情绪,使他们重新获得危机前的平衡状态
这种模式在处理危机的早期干预时特别适合
2,认知模式认为,危机导致心理伤害的主要原因在于,当事者对危机事件和围绕事件的境遇进行了错误思维,而不在于事件本身或与事件有关的事实
该模式要求危机干预工作者帮助当事者认识到存在于自己认知中的非理性和自我否定成分,重新获得思维中的理性和自我肯定的成份,从而使其能够实现对生活危机的控制
这种模式较适合于那些心理危机状态基本稳定下来、逐渐接近危机前心理平衡状态的受害者
3,心理社会转变模式认为分析当事者的危机状态,应该从内、外两个方面着手,除了考虑当事者个人的心理资源和应对能力外,还要了解其同伴、家庭、职业、宗教和社区的影响
危机干预的目的在于将个体内部适当的应付方式,与社会支持和环境资源充分地结合起来,从而使当事者能够有更多的问题解决方式的选择机会
危机干预主要应用三类技术:沟通技术、心理支持技术和干预技术
一沟通技术危机干预技术应用首先要借助沟通技术建立良好关系，如果不能与危机当事者建立良好的沟通和合作关系,干预技术则较难执行和贯彻,从而就不会取得干预的最佳效果
因此，建立和保持医患双方的良好沟通和相互信任，有利于当事者恢复自信和减少对生活的绝望感，保持心理稳定和有条不紊的生活，以及改善人际关系
影响人际沟通的因素有许多，一般来说，危机干预工作人员应该注意以下几点:1 消除内部的干扰以免影响双方诚恳沟通，提高表达能力;2 避免双重和矛盾的信息交流，如工作人员口头上对当事者表示关切
