2024年中共经开区党工委工作总结

2024 年中共经开区党工委工作总结2024 年以来，XX 经开区党工委坚定不移深化改革开放，加大创新驱动发展力度，持续推动创新引领、改革攻坚、开放提升，着力向创新要动力、向改革要活力、向开放要潜力。1.坚持创新驱动发展。实施科技型企业培育三年行动，持续引导企业加大研发经费投入、加快科技成果转化，推动科技成果与实体经济深度融合。申报上级科技项目 13 个，新增国家高新技术企业 21 家、总数达 69 家。全面开展科技合作，与 XX 财经大学签订战略合作协议，实现规上工业企业与科研院所科技合作全覆盖，组建各类科研机构总数达78 家；科技型中小企业注册入库 58 家，科伦药业、博大化工荣获工业小巨人奖，XX 科技、XX 药业分别入选 2024 年XX 省 XX 企业及潜在 XX 企业。我区入选第三批省级创新型县（市、区）建设试点名单。实施人才强区战略，出台《XX 区招才引智工作站管理办法》《XX 区高层次及高素质、急需紧缺人才引进和配套服务工作指南》《关于鼓励引导人才向基层一线流动的实施意见》等文件，开辟人才子女入学、医疗服务、户籍办理绿色通道，引进中国科学院亚热带农业生态研究所“长江青年学者”、国家“万人计划”科技创新领军人才 1 人，XX 省高校中青年学科带头人、水产养殖专家、博士生导师、教授等高素质人才 17 人，硕士以上人才 63 人。帮助 XXXX 种畜禽有限公司申报市级海智计划工作站。节日期间，区四套班子领导走访慰问“双千计划”“XX 最美科技工作者”等优秀人才 20 余人，进一步营造近悦远来的一流人才环境。2.全面深化改革攻坚。加强对改革工作的领导，五年来累计推进 790 项改革举措，2023－2024 年 XX 项改革事项中，通过上级部门审核销号事项 549 项，销号率达 88.7％，连续两年被评为全省改革工作先进县（区），连续三年获评全市改革工作先进县（区）。深入推进经开区人事薪酬制度、“一支队伍管执法”、“管委会＋平台公司”和“开发区＋主题产业园”四项改革，助推经开区由行政管理向市场化服务转变，XX 经开区被列为深化经开区体制机制改革第一批省级试点示范项目单位，改革创新工作得到省、市促进开发区改革和创新发展领导小组的大力支持和充分肯定。纵深推进“放管服”改革，扎实推进全省相对集中行政许可权改革试点工作，XX 区行政审批局正式挂牌成立。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿山生态治理、水域综合开发、土地清理盘活及权益抵押贷款...