北市高中优秀共产党员先进事迹材料z，女，50年2月出生，1968年11月参加工作，中共党员，中学一级教师，0103年度任北市高中总务处主任、工会副主席、女工委主任、党总支文科支部书记。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持执行党的路线方针、政策和教育法规，忠诚党的教育事业，具有良好的思想道德素质和较强的业务能力，能出色履行岗位职责，并在服务育人方面创出突出业绩。曾获得过市劳动模范、市先进女职工工作者、市教育系统帮困助学先进个人、XX县区0001年度绿化先进工作者、校优秀共产党员等荣誉称号。现将该同志的先进事迹介绍如下：一、注重队伍建设，耐心引导，提高素质z同志认为，要搞好后勤总务工作，光靠力气和热情是不行的，必须要有一支肯于奉献，乐于为师生服务的后勤队伍。因此自九五年底担任学校总务工作以来，她一直把加强队伍建设作为搞好总务工作的出发点和立足点。经过她多年的努力，学校总务人员的素质有了整体的提高，在学校各发面的发展中作出了应有的贡献，98年11月，总务处被中国总工会授予全国模范职工小家的称号。在荣誉面前，她没有骄傲和停步。由于人员更换及其他因素，总务人员的素质仍相对较差，尤其是食堂人员，还没有完全确立为师生服务的意识。针对这一现状，她着重抓好政治思想工作，在每周一次的处室会议上，加强学习，并不断开展批评与自我批评，使工作人员树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强为教育教学服务、为师生服务的观念。例如基本工刘梅，表现很差，全校任何部门都不欢迎，借到外校也退回来，送出去进行人才交流，又无人问津，只能内部消化。此人解决不好，还会影响一大批人。对这一同志，她用不断进行思想教育与具体措施相结合的办法，从待聘到聘用，做了大量的思想工作，顶住了家属的无理取闹和威胁。现在，刘梅表现大有进步，不但能做好本职工作，还能协助他人做好工作。经过几年的辛勤努力，总务人员队伍的整体素质得以提高，凝聚力明显增强，在近三年学校加快发展，后勤工作第1页共4页繁重的情况下，出色地完成了各项任务。二、加强后勤管理，加大执规、执法力度北市高中近几年发展迅速，领导对各方面工作的要求较高，作为后勤保障部门，总务处承担了繁重的工作任务。为提高后勤工作效率，使管理上档次，为学校发展保驾护航，经过努力，她逐步形成了自己的一套工作方法：1.引进竞争机制，改革用工制度。学校后勤人员基本工11人，临时工原18人，为了管理好这支队伍，她对聘用临时工制度进行了大胆的改革，她顶住各方压力，将那些资格老效率差的人员辞退掉，换聘了本市下岗工人。这一举措，彻底打破用工终身制，既教育了临时工，又有效地教育了在职工人，使他们产生了危机感，增强了工作的积极性、主动性。同时也为下岗人员再就业创造了机会。2.优化后勤管理，注重规律性、科学性。为了提高服务质量，确保教育教学工作顺利进行，她很重视科学管理。每学期制订切实可行的工作计划，按计划完成常规工作，对突击、应急任务有条不紊地完成，改变了以往后勤工作的随机性、被动型。在后勤管理中，她积极施行现代化管理模式，让处室里的年轻同志培训电脑操作，大大提高了工作效率。学校办学的最终目的就是要多出人才，出好人才。她以这一目标为导向，确立后勤工作职责。在配合其他处室完成各项任务时，做到有求必应，不推诿、不拖拉，不讲条件，尽力尽快完成。为此，她受到各处室部门的好评，大家昵称她为阿姨。在管理中她确立了后勤工作的先行性。对学校而言，服务和管理工作必须始于其它各项工作之前，她带领处室人员，甘当先行官，对各种检查验收、各种会议和活动前先期准备工作，以及工会、退管会活动等都能主动配合，事前作好准备，事后搞好结束工作，保障后勤服务到位。3.严格执行财经纪律，加强监督机制。在财务管理方面，她能严格执行上级规定，管理工作规范，无违纪现象。能按领导决策行事，多请示、多汇报，使用经费第2页共4页均经领导同意批准，不擅自作主，并且做到手续齐全，有监督。在基建、改造、装修工程方面严格执行招标、投标、预算、决算、送审等规定，订合同、办手续，...
