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某市流动党员管理工作情况报告及下一步工作计划【资深秘书】

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某市流动党员管理工作情况报告及下一步工作计划2024 年,我市认真贯彻落实《x 流动党员“四化联动”教育管理方案》的要求,积极推动形成信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化的流动党员教育管理工作格局,着力解决流动党员管理“三大难题”,推进流动党员管理服务工作上水平、出实效。现将工作情况总结如下: 一、工作开展情况及成效 (一)建强“一个堡垒”,让流动党员“有家”。一是完善基层党组织设置。全市在人口较密集、流动党员较多的 23 个社区全部建立了社区党总支,并按区域相邻或行业相近的原则,成立了 X个党支部。二是加强党组织日常管理。对流动党员实行“六个一”管理,即:建立一份《流动党员花名册》,组建一个流动党员微信,发放一张《流动党员证》,过好一次组织生活,开展一次民主评议,进行一次服务登记,培养一批入党积极分子,确保流动党员活动有人抓、有人管。三是严格党费收支管理。各社区党总支对每名党员月交纳党费情况进行认真核实,统一划入社区公共账户,由社区党总支书记签字审核后上交市委组织部党费专用账户。 (二)拓展“四位一体”,让流动党员“有责”。一是推进党务公开。各社区通过设立公示栏、微信等载体将党内相关信息进行公开,使流动党员随时能了解党的最新动态,同步享受到党内相关政策。二是推行承诺制。要求流动党员每年至少参加一次社区组织活动,主动公开个人身份信息和联系方式,主动承担社会责任,主动提出合理诉求,主动参与社区公益事业,主动接受众监督。三是实行服务联系卡制度。为每位流动党员制作了姓名、性别、身份证号、电话号码、家庭住址等内容的《流动党员服务联系卡》。把流动党员纳入社区重点工作和服务众的范畴,根据流动党员的不同特点和需求,提供个性化服务。 (三)夯实“三个载体”,让流动党员“有学”。一是健全培训体系。各社区结合自身实际,通过举办培训班、座谈会、视频会等方式加强对流动党员的教育培训力度。二是搭建学习平台。在微信开辟了“线上课堂”模块,定期发布党建知识、党的方针政策等学习内容;在社区显著位置设立“共产党员先锋岗”,利用宣传栏展示流动党员的风采和先进事迹,用身边事教育身边人。三是创建宣传阵地。各社区以“共产党员之家”为中心,打造了功能齐全的基层党建综合体,集便民服务、综治、党建文化、学习培训等功能于一体,营造了浓厚的学习氛围。 (四)搭建“三条纽带”,让流动党员“有为”。...

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