帮扶干部政策培训工作计划VIP免费

帮扶干部政策培训工作计划为完善我村帮扶工作内内容，提高帮扶干部工作水平，切实运用各项惠民政策帮扶贫困户，我村特提出此培训计划，助力脱贫攻坚。一、培训内容：第一部分：社会救助政策党和政府高度重视困难群众的基本生活保障工作，多年来，先后制定了一系列的救助政策，20XX年出台了第一部社会救助法：《社会救助暂行办法》，自20XX年5月1日起施行。《办法》将社会救助上升为根本性、稳定性的法律制度，使各项社会救助有法可依，实现了社会救助权利法定、责任法定、程序法定，为履行救助职责、规范救助行为提供了法制遵循。《办法》提出了8+1社会救助，即最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助和社会力量参与。这8项社会中有5项都在我们民政部门，因此我们民政部门承担着依法保障困难群众基本生活权益，把党和政府的温暖送到困难群众手中，使改革发展成果公平惠及全体人民、切实维护社会稳定和长治久安的神圣职责和光荣使命。我们社会救助工作者一定要吃透、领悟各项政策，才能担负起这项神圣的职责，才能保障困难群众基本生存权利和人格尊严，才能让所有困难老百姓都及时享受各项救助政策。今天我向大家介绍四项救助政策：一、城乡最低生活保障政策城乡最低生活保障是为了保证困难群众最基本生活，由政府给予基本生活物质帮助的社会救助制度。我区的城市低保于1997开始，农村低保于2007年开始，目前XX市有20.77万人享受城市低保，城市低保标准从1997年的90元/人/月提高到目前的376元/人/月；有60.73万人享受农村低保，农村低保标准从2007年的700元/人/年提高到目前的2855元/人/年以上，XX市的城乡低保资金全额由中央、自治区补助。1、实施低保制度的原则：坚持应保尽保。把保障困难群众基本生活放到更加突出的第1页共2页位置，落实政府责任，加大政府投入，加强部门协作，强化监督问责，确保把所有符合条件的困难群众全部纳入低保范围。坚持公平公正。健全低保法规制度，完善程序规定，畅通城乡居民的参与渠道，加大政策信息公开力度，做到审批过程公开透明，审批结果公平公正。坚持动态管理。采取低保对象定期报告和管理审批机关分类复核相结合等方法，加强对低保对象的日常管理和服务，切实做到保障对象有进有出、补助水平有升有降。坚持统筹兼顾。统筹城乡、区域和经济社会发展，做到低保标准与经济社会发展水平相适应，低保制度与其他社会保障制度相衔接，有效保障困难群众基本生活。坚持与扶贫开发政策衔接。统筹各类救助、扶贫资源，将政府兜底保障与扶贫开发政策相结合，形成脱贫攻坚合力，实现对农村贫困人口的全面扶持，充分发挥低保制度在打赢脱贫攻坚战中的兜底保障作用。2、认定条件。户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定最低生活保障对象的三个基本条件。最低生活保障以家庭为单位按户施保，不能按人施保，凡是持有当地常住户口的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且家庭财产状况符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，都有权申请最低生活保障。第2页共2页