市人力资源和社会保障局 2024 年工作总结与2025 年工作思路2024 年，在上级部门的坚强领导下，我局紧紧围绕中心工作，秉持“民生为本、人才优先”的工作主线，扎实推进人力资源和社会保障各项工作，取得了显著成效。现将 2024 年工作总结汇报如下。一、工作开展情况（一）稳就业保民生，就业局势总体稳定。一是强化政策落实，助力企业稳岗扩岗。深入贯彻落实国家和地方一系列稳就业政策，通过政策宣讲会、线上推送等多种方式，确保政策知晓度。今年共举办线下政策宣讲会 xx 场，参会企业达 xx 家次，线上推送政策信息 xx 条，阅读量累计超过 xx 次。积极落实社会保险补贴、稳岗返还等政策，为企业减负松绑，稳定就业岗位。全年共为 xx 家企业发放稳岗返还资金 xx 万元，惠及职工 xx 人；发放社会保险补贴 xx 万元，惠及 xx 人次。二是实施创业带动就业工程，加大创业扶持力度。为创业者提供创业培训、项目指导、资金支持等“一站式”服务。今年共开展创业培训 xx 期，培训创业者 xx 人，发放创业担保贷款 xx 笔，金额达 xx 万元，直接扶持创业 xx 人，带动就业 xx 人。三是聚焦重点群体，拓宽就业渠道。全力做好高校毕业生就业服务工作。开展“高校毕业生就业服务月”“百日千万招聘专项行动”等活动，搭建线上线下招聘平台。全年举办针对高校毕业生的专场招聘会 xx 场，提供就业岗位 xx 个，达成就业意向 xx 人。同时，开发青年就业见习岗位 xx 个，组织 xx 名高校毕业生参加就业见习，帮助他们积累工作经验，提升就业能力。四是加强农村劳动力转移就业服务。建立农村劳动力就业信息台账，实行动态管理。组织“春风行动”等活动，为农村劳动力提供就业岗位信息。今年共举办“春风行动”招聘会 xx 场，发布岗位信息 xx 条，帮助农村劳动力转移就业 xx 人。开展农村劳动力职业技能培训 xx 人次，提升其就业竞争力。五是加大就业困难人员帮扶力度。通过社区走访、就业援助月等活动，精准识别就业困难人员，建立“一对一”帮扶机制。为就业困难人员提供公益性岗位兜底安置，今年共开发公益性岗位 xx 个，安置就业困难人员 xx 人。同时，为 xx 名就业困难人员提供职业指导和就业推荐服务，帮助他们实现再就业。（二）提升就业服务质量，优化就业环境。一是推进公共就业服务信息化建设，打造“互联网＋就业服务”平台。实现招聘信息发布、求职登记、职业指导等业务网上办理，提高服务效率...
