北陈集镇计划生育考核办法关于印发《北陈集镇20XX年计划生育考核办法》的通知各村委会、镇有关单位：《北陈集镇20XX年计划生育考核办法》经镇党委、政府研究已通过，现予以印发，请遵照执行。20XX年5月27日北陈集镇20XX年计划生育考核办法为了从根本上改变我镇计划生育工作的落后面貌，圆满完成我镇全年计划生育工作目标任务，根据上级计划生育工作要求及市县计划生育工作会议精神，结合我镇实际，特制定北陈集镇20XX年计划生育工作考核办法。一、考核办法1、社会抚养费征收（30分）。协助镇计生站依法征收社会抚养费，并全额及时上交征收款得30分，完不成任务按比例扣分。2、手术落实（15分）。及时落实流、引产、吉妮环及期内上环手术的得15分，不及时落实手术的有一例扣一分，扣完为止。3、阵地建设。村世代服务室（村人口分校、服务室）硬件达标，正常开展活动，并保持卫生整洁的，得20分；村世代服务室活动开展不正常，且不卫生的，发现一次扣5分，内部硬件及相关板面少一件除扣10分外，还要责成相关责任人重新装备硬件等设施。4、检查准备及接待工作（20分）。能够做好县级以上计生部门对本村计生工作检查验收接待工作，并能准确回答上级计生部门领导提出的问题，为我镇计生工作上水平树立好形象的得20分；凡是上级检查村干部不到场的有一次扣10分，到场但答不上的有一次扣5分，扣完为止。因接待工作失误，并影响镇整体计划生育工作形象的，除不得评为先进外，并对相关责任人采取经济和组织措施。5、人口计划落实（15）。完成当年人口计划的得15分，第1页共13页少完成按比例扣分，扣完为止。二、奖惩兑现计划生育工作设考核基本报酬奖和先进村奖两个奖项。一是在村三项资金考核基本报酬中重点考核计划生育工作，凡是计划生育考核总分达到80分的，发给相应数额的考核报酬；总分达不到80分的，无任何考核报酬；另外对考核处于严重落后村责任人将采取必要的组织措施。二是在计划生育考核工作中，取前6名作为先进村，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别奖励3000元、2000元、1000元。第二篇：计划生育工作考核办法岱岳区工会系统计划生育工作考核办法为了深入贯彻落实全国省、市、区关于计划生育工作的有关规定，认真履行工会组织计划生育职责，根据上级有关指示精神，确保全面完成区委、区政府与区总工会签订的20XX年度《区直有关部门履行计划生育职责目标责任书》的有关任务，结合我区工作实际，特提出全区工会系统落实计划生育责任实施意见。一、领导重视1、各级工会坚持服从属地管理，抓好本级工会计划生育工作，积极协助单位抓好广大职工的计划生育工作。2、要认真落实工会一把手亲自抓，并明确一名工会干部具体分管计划生育工作。3、各级工会要坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制，真正做到计划生育工作与工会的业务工作同部署、同检查、同考核。4、工会干部要做到自身清、身边清，确保不出现违反政策的现象。二、宣传教育工会组织协助党委、政府动员广大职工群众参与计划生育工作，认真组织职工群众实行自我教育，自我管理，自我服务。1、各级工会要充分利用“职工之家”、俱乐部等宣传阵地，组织动员广大职工特别是青年职工积极学习计划生育基础知识第2页共13页和计划生育法规政策，自觉养成实行晚婚晚育、优生优育、按照政策生育的良好习惯。2、各级工会要把有关学习材料印发到班组、车间。同时积极订阅《山东人口报》、《人生》等报刊，并坚持每年组织一次人口与计划生育知识答卷活动，真正使这项工作做到家喻户晓、人人皆知。3、要配合宣传、公安、司法、卫生、计生等部门以及团委、妇联等群众团体加强对未婚青年法制道德、晚婚晚育和性生理、性健康教育，努力减少非婚生育。三、维权工作1、各级工会要运用好劳动法律、法规、维护好职工，尤其是实行计划生育女职工的合法权益。2、要督促企业认真落实《女职工劳动保护规定》，尤其是孕期、产期、哺乳期有关规定和待遇落实，努力维护女职工的合法权益和特殊利益。3、要针对女职工劳动保护工作中存在的难点问题，开展工作，把新建企业和改制企业女职工的劳动保护作为工作重点，对不执行国家有关法律法规，严重...
