宾川一中党的群众路线实践活动调研报告第一篇：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告宾川一中党的群众路线实践活动调研报告宾川一中张朝相一、调研对象。本校老师、学生。二、调研内容：学校搬迁，教师培训，教师选拔，教师分流三、调研时间：20XX年4月四、意见整理1、学校搬迁工作学校搬迁工作应该加大力度，快速推进。宾川一中的搬迁是民心所向，是县委县政府的正确决策，应该加大力度，快速推进。这能从根本上改变一中的办学条件，让宾川一中站在更高、更大、高强的发展平台上。2、教师培训工作教师培训工作在走出去，请进来的基础上，更要突出校本培训，从整体上提高师资队伍素质。3、教师选拔工作教师选拔工作要多放权给学校，让学校急需的、真正优秀的人才补充到高中教师队伍中来。4、教师分流工作教师分流工作一定要做，不做就是误认子弟，就不能把优秀人才补充进来，就无法切实提高教育教学质量，就无法1鞭策后进，鼓励先进。五、办法和对策教育局多向县委县政府汇报，争取重视和支持，同相关部门紧密联系，利于工作的落实推进。2第二篇：党的群众路线实践调研报告党的群众路线教育实践活动调研报告鸿门宴博物馆胡军强第1页共11页按照《关于开展党的群众路线教育实践活动的通知》，我采取个别走访、问卷调查相结合的方式，作了深入细致的调研，现将有关情况报告如下：一、党和领导干部要把职工观点是我们党最基本的政治观点。要牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨，坚持把实现职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，实现了职工意愿基本满足、职工利益基本维护、职工评价基本满意。单位领导要始终站在职工立场，做决策、定政策时征求职工意愿，廉洁从政、务实为民上接受职工监督，让职工在经济社会发展中发挥主导作用。让职工全面了解、正确评判、积极参与馆内工作，提高了党政工作的效率和职工满意度。二、职工利益才是最根本利益。“发展为了职工，为了职工发展”。将“为职工谋利益”贯彻到各项工作中。在带领职工发展经济的同时切实关心职工生活，不断改善民生，让职工共享改革发展成果。近年来，对于事业单位、博物馆、纪念馆等单位相继进行了改制，职工收入有了大幅度提高，而鸿门宴博物馆职工的收入不到级别相当职工的一半，为了实现博物馆的历史使命，我在广泛调查、深入研究时得出结论：鸿门宴博物馆的体制一定要改，一定要解决二十几位职工的收入待遇问题。三、职工与领导的观念保持一致。领导干部与职工的心要往一处想，劲往一处使，齐心合力才能搞好发展。单位的发展不是某个人的事情，也不是几个人的事情，要时常与职工上通下达，在搞好建设的同时提高各项待遇。第三篇：党的群众路线教育实践活动调研报告黄家营镇中心小学关于开展党的群众路线教育实践活动的调研报告依据县教育体育局的整体安排，从5月21日开始，我校利用一月时间，深入全镇3所小学、3所幼儿园及13个行政村，围绕县委要求的《调研期间需要重点研究的问题》和教体局强调的《教育系统本次调研应该再突出的一些方面》的内容，通过教职工座谈、与群众进行交流（家访）和了解学生，就大家第2页共11页所关心的教育问题深入开展了群众路线教育实践调研活动；并于20XX年8月21日依据县教体局暑期集训活动的安排意见，紧密围绕本单位实际，所有领导对照实际的分管工作进行了自查对照，组织老师进行专题学习和研讨，进一步征询了群众对改进教育工作、提升教育质量、改进作风的意见和建议。现将调研情况报告如下：一、调研走访基本情况这次调研从5月21日开始，调研采取个别走访、座谈交流等方式进行。学校所有领导、在职教师全员参与，由校级领导带队落实。调研期间，累计走访小学、幼儿园6所，召开座师生座谈会5次，专题学习和研讨会一次；走访贫困群众68户，走访留守儿童家庭91户。专题研讨会议上，所有领导对照分管工作的实际进行了自查对照，领导们查摆的问题极具针对性，结合工作实际和自身实际，涵盖全面；在职教师均参加了学习和讨论，畅抒了自己的意见和建议；会后学校进行了归纳和深入研讨，就进一步提升管理质量和服务水平提出了相应的改进措施和意见，形成了今后学校发展的建议和打算。...
