安全活动积分及积分奖励办法一、目的为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性，增强员工在企业安全环境健康管理工作中的参与感、荣誉感，进而促进我司安全环境健康管理水平提升，特制定本办法
二、范围公司所有员工
（包括保卫、食堂、保洁等）三、职责1、安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的设置及发放审核
2、XX 部负责兑换物品的采购、保管及发放
四、操作规则1、以员工个体为单位，按每人在公司安全环境健康管理工作的实际参与情况，设置积分奖励标准，根据不同具体活动的计分权重，实行单独积分，同一活动不重复奖励
2、公司设立安全积分奖励兑换物品库，每位员工可根据自己积分情况进行物品兑换
单人获得积分可累计，但不可与他人共享
3、员工在职期间，个人获得积分长期有效，兑换物品后累计积分将扣减相应积分
附则：附件 1、安全积分奖励标准附件 2、兑换物品积分表附件 1、安全积分奖励标准内容层级细则隐患自主排查、征文、竞赛、演练等公司级1、参加公司级活动获得奖项的，一二三等奖分别给予 10，7,5 分奖励
2、参加公司级活动，积极参与的（以数量或质量为评判依据），给予 3 分奖励
3、参加公司级活动的，给予 1 分奖励
突出表现奖励公司级1、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，给予 10 分奖励
2、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，能提出合理改善措施并获得安委会认可的，给予 15 分奖励
特殊贡献积分奖励集团公司/市级政府部门1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予 25,20,15 分奖励
（集体、个人均可）
2、参加上级公司或政府组织活动的，给予 5 分奖励
上级公司/区级政府部门1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予 15,12,10 分奖励
（集体、个人均可）
2、参加上级公司或政府组织活动
