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党支部“创先争优”活动考核细则

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附件:1“”党支部 创先争优 活动考核细则党总支、直属支部名称: 序号工作项目工作内容与达到的要求标准分考核条件扣分实得分一组织思想建设1、总支、支部班子在思想政治上坚强,坚持党的基本路线,保证党的各项方针、政策,能够认真学习贯彻上级和矿党政文件精神。并对本单位收到的文件进行登记,建立台帐,及时组织相关人员认真贯彻学习,并就主要内容及落实情况做好记录。101、无文件贯彻记录本,本项不得分;2、未建立台帐-3;3、文件少登记一次-1;4、不贯彻落实有一次-1;5、记录本内容不规范,有一处-1。2、总支、支部班子健全,分工明确,并能模范地执行党的民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。51、班子不健全,本项不得分;2、分工不明确-3。3、领导班子团结协作好,总支、直属支部每季按照 “五个认真”和“四个不开” 的程序召开一次民主生活会,召开前应拟定民主生活会的请示及方案,正确地开展批评与自我批评。101、未按时召开民主生活会,本项不得分;2、不按程序召开民主生活会-2;3、在会上未开展批评与自我批评-2;4、记录本内容不规范,有一处-1;5、班子不团结、不和谐-5。4、坚持标准、保证质量,按程序搞好党员发展工作,按时上报政工科申请入党人员和入党积极分子培养考察情况。101、发展党员无规则或不按程序发展党员,本项不得分;2、不按时对入党积极分子进行培养考察,有一次-1;3、不能按时按要求完成党员发展工作中的任务,有一次-1;4、未按时上报政工科新申请入党人员和新培养入党积极分子人员名单-2。5、及时调整,合理使用党员骨干力量,做到本支部无空白班组。3发现一个空白班组-2。6、按时按比例收缴党费。51、 不按时收缴-3;2、 收缴比例不符合规定,有一人次-1。7、党内各种制度健全,活动经常,党员都实行标准化管理,并建立严格的考评制度,各项活动记载及时、准确,资料档案齐全整洁。51、未建立制度、本项不得分;2、制度不健全,每缺一项-1;3、未建立党员档案-2;4、资料档案不全,有一人次-1。8、坚持“三会一课”制度,每月召开一次支委会,每季召开一次党员大会和党课。101、未召开党员大会扣-2;2、未召开支委会-2;3、未组织党员上党课-2;4、记录不认真或不规范,有一处-1。 注:1、考核实行百分制,每项分数不出现负值,扣完小项分为止,季度考核参考每月抽查情况; 2、综合达标分为 90 分(不含 90 分),对月考核未达标的总支、直属支部按照责任人法人考...

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