在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约方法：1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下方法进行沟通：1 K3 @. I2 e! e3 \. ?0 p4 f- X* P1 j4 m' A8 m3 x. Y- U; k“××× ”先生或小姐 ,你好，我们是×××公司人力资源部的，在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，我们公司的详细地址是：××ד（注：如果对方不方便记录，你可说发信息给他/她的手机，请注意查收；T: o7 \8 p h. s! d4 @3 \9 j2 ?$ ?2、主管级以上职位：' v9 l w6 N; c4 h- ]- u“××× 经理或×××先生/”女士 ,你好，我们是×××公司人力资源部的，您现在方便听电话吗？6 D+ j( n5 o4 T2 `如果是自动投递的，可以说：在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）；如果是被搜索到的人才，可以先跟他沟通一下目前的职位情况，还有企业提供的发展平台，也可以多了解下他现在的工作状况，如果大家交流的还可以，就可以说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד” （如果对方不方便记录，你可说××ד先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢 ，您有不明白“的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。一、致电前的准备① 读准应聘者的姓名中国姓氏名字多样，而且读音多变，稍不注意就会对错，读错别人的姓名是一件很不礼貌的事情。作为面试官或招聘人员，在有应聘者的求职资料的基础上，还读错应聘者的姓名，这是很不应该的事情。所以在遇到陌生的姓氏或字词不能正确把握读音时，不要想当然。这时桌面上准备一本新华字典是十分有必要的。 ② 选择合适的时间拨打电话 拨打电话的时间最好是在早上 10—点11 点间，下午在 2—点5 点之间打电话。尽量不要占用应聘者的私人时间，如用餐、午休、周六日时间等。 ③ 熟悉公司周边及当地交通 作为公司招聘人员，必须十分熟悉到达公司的各类交通工具的路线。而且对当地各个地区交通道路情况也要清楚。以便让...
