东宝区兽药 GSP 上半年工作总结2011 年上半年，为加快推进我区兽药经营质量管理规范达标工作，全面落实《东宝区兽药经营质量管理规范实施方案》，依据《兽药经营质量管理规范》、《湖北省兽药经营质量管理规范实施细则》规定, 结合我区具体情况,在局领导的关心、支持下，认真谋划、精心组织、大胆探索、强力推进达标认证工作。经过努力，我区目前已完成首批 5 家兽药企业 GSP 认证试点工作，并逐步开展了兽药 GSP 认证工作。现将上半年工作情况总结如下：一、 统一思想认识，加强组织领导做好兽药经营企业 GSP 认证试点工作，对贯彻落实《兽药管理条列》，促进兽药企业改善经营条件，提高管理水平，保证药品质量，保障动物产品用药安全，具有十分重要的意义。年初以来，我区把开展 GSP 认证工作作为今年兽药监督管理工作的一个重点来抓。为做好试点推进工作，我区成立了由分管局长任组长，区动物卫生监督所为兽药 GSP 认证工作领导小组具体负责指导实施。加强对全区兽药 GSP 认证试点工作的领导，从组织领导措施上，确保我区此项工作顺利实施。 二、深入调查研究、明确工作思路 做好兽药 GSP 认证达标工作，除了让所有兽药经营经营企业提高思想认识，还必须准确把握和对待所面临的实际困难和问题，为此市局组织到潜江、鄂州考察更有针对性地推进工作。在工作中，我们感到实施 GSP 质量管理不是想象的那么简单，发几个文件、开几次动员会是不可能办好的，特别是在管理水平普遍不是很高的大环境下,做好兽药规范及兽药经营质量管理工作，既要有激情、更要有思路；既要有魄力、更要有韧劲；不能主观臆断，必须遵守规范；不能急于求成，必须稳步推进。鉴此，确定了“面上工作抓培训，提高人员素质，带动质量管理水平提升；具体工作抓试点，依靠典型示范，推动达标认证全面开展”的工作思路。三、组织兽药 GSP 认证工作培训我区兽药市场经营企业规模、水平、档次等参差不齐，经营、管理、从业人员素质等更是千差万别。在开展工作之前，我局还多次召集具有一定规模，经营管理相对较好的经营企业就推行 GSP 认证的具体内容进行了座谈，详细调查了他们的思想动态和认识，并认真听取了他们的意见和建议。通过座谈和激励措施加强了思想认识的统一，激发了兽药经营企业的积极性，营造了良好的实施氛围，同时也使兽药 GSP 认证工作的实施被经营企业所认同、理解和接受。使大家明确认识到实施兽药 GSP 认证是一条必经之路，而不...
