2026 年党委组织部门突出抓好年轻干部学习教育工作方案模版一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027 年）》有关部署，紧紧围绕“突出抓好年轻干部学习教育”这一重点任务，坚持把政治训练贯穿年轻干部成长全周期，教育引导广大年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，为推动[XX]事业高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑
（二）基本原则坚持政治引领、铸魂赋能
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治训练、政治历练，引导年轻干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
坚持问题导向、精准施策
聚焦年轻干部存在的理论功底不深、实践经验不足、斗争本领不强、作风锤炼不够等突出问题，区分不同层级、不同岗位、不同成长阶段特点，分类分级实施精准化教育培训
坚持系统推进、常态长效
统筹理论教育、党性教育、履职能力培训和实践锻炼，健全完善年轻干部学习教育长效机制，推动学习教育融入日常、抓在经常
坚持从严管理、注重实效
把严的要求贯穿年轻干部学习教育全过程，健全考核评价机制，坚决防止形式主义、官僚主义，确保学有所获、学以致用
（三）工作目标通过系统化、常态化、制度化推进年轻干部学习教育，力争到2026 年底实现以下目标：全系统[XX]岁以下年轻干部理论培训覆盖率达到 100%，参加集中培训累计不少于[XX]学时；年轻干部政治理论测试优秀率达到[XX]%以上；年轻干部领题调研、揭榜挂帅项目参与率达到[XX]%以上；年轻干部违纪违法案件发生率同比下降[XX]%以上；
