对组织部的意见建议 篇一:对组织工作的意见和建议 对组织工作的意见和建议: 1、构建组织工作落实保障机制。建立健全工作督查和指导机制,加大跟踪、检查、推进和落实工作的力度。建立定性与定量相结合的考核机制,将目标责任考核与年终本人述职、个人自评、机关干“”部测评、领导综合评价的 一述三评 相结合进行考评,提高考核的科学性和准确性。 2、构建组织部门和谐促进机制。坚持以人为本,彰显人性化关“”怀,开展 四必访 活动,营造温馨关爱、心情舒畅的和谐环境。坚持开展谈心谈话活动,实行定期思想政治素质分析、交流发言制度,打造恪守协作精神的和谐队伍。 对组工工作的意见和建议: 1“、构建组工干部能力提升机制。按照中组部要求,开展 讲党” 性、重品行、作表率,树组工干部新形象 学习实践活动。依托 党支部这个载体,打造组工干部交流、实践、调研和创新平台。 2、要加强发挥组工干部的表率作用。要加强组工干部要在作风建设中发挥带头作用,要求组工干部以身作则,率先垂范,从我做起、从现在做起,带头讲政治、顾大局,讲正气、树新风,在机关上下形成加强五个方面作风(即:思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风)建设、树立八个方面良好风气(即:勤奋好学、学以致用,联系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康。)的热潮。 3、进一步建立健全工作机制。进一步加强对干部作风建设的检查考核,对工作事项和任务目标,要搞好分解,加强化监督检查,年底进行综合考核,考核结果纳入组工干部个人档案,并作为评选先进和干部任用的重要依据。 对干部选拔任用工作的意见和建议: “”一.坚持实事求是,努力做到 四看 在考察干部选人用人的过程中,要坚持客观、公正、实事求是的原则,全面准确地考察领导干部。在具体实践操作中,应坚持做“”到 三看 :一是看德行;二是看作风;三是看民意。 “”二.坚持群众路线,做到 四个结合 从我们的实践来看,要贯彻好《干部选拔任用条例》,改进干“”部考察方法,应该做到 四个结合 。 1.内外结合。既听党内的意见,也听党外的意见。扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权,并将广泛听取群众意见始终贯穿于干部考察的全过程。实践证明,考察干部,党内意见是重要依据,但党外意见也不可或缺。 2“”“”.虚实结合。就是考察 ...