2024 党员干部警示录观后感范文 5 篇篇一：2024 党员干部警示录观后感 在日常的工作中和生活中，问题的存在就是一种常态，而发现问题、找到问题、解决问题，是工作中必备的一种能力和素养，需要不断推动作风转变，提升服务效能，增强工作效能。 一、坚持问题导向，善于发现问题，敢于正视问题。在工作中要学会发现问题，要通过持续的学习，进行不断地自我完善、自我净化，培育敢于担当、敢于负责的岗位意识，多深化基层、多深化一线，多为基层井队服务、多与一线员工沟通。牢固树立“成就工区就是成就自我”的思维理念，自觉增强主人翁责任感，主动将自身岗位意识融入西南工区和公司生产经营中心。要坚决杜绝“少干少出错、不干没有错”的事不关己、高高挂起的错误心态，坚持不懈、积极面对问题，主动承担责任，通过进行全方位比对，不断对表对标，紧盯问题推动工作，不断培育在工作中善于解决问题的能力。 二、坚持改进作风，做到增强责任意识、善于总结提高。在工作中，我们要对为什么会犯错的问题原因进行追根溯源，找准问题的根源、潜在因素和本质所在，去思考、去总结，避开不再犯同样的错误，否则就不是能力问题，而是作风问题。避开问题重复出现，首先要加强责任心，提升自己的执行力。作为一名机关管理人员，就要时刻督促自己，无论做什么事情，都要谨记自己的责任，无论在从事什么岗位，都要对自己的工作负责。其次，养成善于总结工作、勤于总结工作的好习惯，做到“吾日三省吾身”，培育用心做事的态度。及时发现工作进程中的新情况、新苗头，掌握解决问题的主动，在工作中少走弯路，避开出现重复性问题。 三、坚持学习提升，增强学习能力，促进共同提高。通过坚持不懈地学习，将学习融入到日常，让自己的能力水平为西南工区和公司的进展能够提供更好的服务。一是持续增强学习能力，加强对个人和部室学习活动的动态管理，保证学习活动的常常性和学习内容的系统性。二是明确学习目标，在学习过程中要有明确的问题意识，在学习中学会思考、善于思考、勤于思考。三是坚持良好学风，始终围绕为工区进展提供硬支撑、服务公司进展、提高部室工作效率和服务能力，抓学习强素养提能力。“三人行，必有我师”，积极探究部室人员轮流领学形式，进一步加强通用知识和业务知识的学习，做到充分沟通、相互学习、共同提高。篇二：2024 党员干部警示录观后感 历史经验表明，一个没有优良作风支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有优良作风支...
