2024 年劳务输出工作方案 劳务输出亦称劳务出口。通常是指具有某种劳动能力或特长的劳动力人口，以活劳动的形式为外国或外国经济组织提供某种效用并猎取相应酬劳的一种社会经济活动。以下是 XX 我为大家带来的关于 2024 年劳务输出工作方案，以供大家参考! 2024 年劳务输出工作方案 为仔细做好疫情期间我县劳动力有组织劳务输出工作，精准开展就业扶贫，根据全省决战决胜脱贫攻坚誓师会议、州疫情防控领导小组印发《黔东南州做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间务工人员有序就业工作方案》的通知精神，结合我县实际，特制定本方案。 一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以持续稳定实现群众增收为目标，坚决打好就业扶贫劳务输出攻坚战。各乡镇在 3 月底前，把有意愿外出务工的贫困劳动力通过有组织输出的方式顺利安全送到工作岗位，确保实现“一户一人以上就业”的目标。 二、工作任务 (一)乡镇任务 一是各乡镇在 2 月 18 日前通过结对帮扶干部、网格员摸清滞留在家的贫困劳动力就业意愿，根据留乡进展、意愿外出务工已经落实岗位、外出务工还未落实岗位三大类进行统计。二是各乡镇组织结对帮扶干部、网格员送岗位到户到人，指导贫困劳动力选好就业岗位，鼓舞落实岗位的人员以政府有组织“亲带亲、友带友”输出的方式带动未落实岗位的人员集体外出务工。三是各乡镇加强劳务输出的组织发动，将可以集中输出的贫困劳动力顺利安全送到县城，由县人社部门牵头组织输出务工。对分散外出务工人员，各乡镇要组织自行乘车或驾车前往就业岗位。 (二)部门任务 县人社局：一是负责统筹协调有组织劳务输出各项工作的落实，督促各乡镇做好劳动力外出数据和意愿统计，检查督导相关部门和乡镇根据要求组织输送。二是负责与对口帮扶城市人社部门沟通联系，收集杭州市、临安区、广东、广西等地区企业用工岗位;负责县内各用人单位和企业及市场主体用工岗位调查，收集整理用工岗位资料;及时向乡镇发布用工信息。三是负责做好各乡镇输出劳动力到县城的召集，负责与劳动力输出地企业的沟通协调，负责护送有组织输出务工人员到岗，协调处理务工人员输送过程中的畅通问题，确保劳务输出人员顺利到达务施工场地点，并有序做好后续跟踪服务。 县卫生健康局：加强对外出务工人员疫情防护知识宣传和培训工作。 县交通局：及时协调组织车辆，保证车辆的充足，及...
