2024 拒绝躺平式干部心得体会五篇2024 拒绝躺平式干部心得体会五篇
篇 1：2024 年拒绝躺平式干部心得体会 近期厂党委下发了《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推动”专题活动的通知》的文件，经过学习，我深有体会，结合“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动，我认为向不担当、不作为、假作为、慢作为等“躺平”现象宣战是非常有必要的，下面是我个人的几点体会： 1、“躺平”要不得
习总书记说过：作风好，则事业兴；作风坏，则事业败
2024 年是我厂“效益扭亏为盈”的决胜之年，今年对于我们就是一场“大考”
“躺平”的习气假如还存在，我们如何能端好能源饭碗
我们如何能改革提质增效
我们如何能突破进展障碍
我们如何能实现可持续高质量进展
所以“躺平”要不得，我们要坚定的站起来向“躺平”宣战
2、“落实”是关键
作为一名基层的干部，通过这次学习也反思了自己存在的问题，我认为不能一味地站在指挥者的角度去“遥控指挥”干工作，这样是做不好工作的
我们应该深化到现场，深化到工作的每一个环节，需要跑现场就跑现场；需要改进工作方式就组织大家开会研讨；需要我们中间协调就一定不能推脱，一定要把所有的工作落到实处
特别是我们生产指挥中心，作为全厂生产的核心单位，我们就更应该把工作扎扎实实的开展和落实好
为此，5 月中、下旬，我单位邀请局、厂以及基层单位的技术骨干先后召开了“临时占地推动会”、“EMBP 推动会”以及“异常管理、应急管理、防洪救灾、车辆管理的培训研讨会”，通过这些会议，讨论制定具体的工作制度，同时梳理工作流程，全面打开采油一厂的各项生产局面，向“躺平”宣战
3、“攻坚”显作风
抓工作就是要聚焦提高效率、提升效能、提增效益，紧盯目标、一抓到底
这就需要我们有敢于啃“硬骨头”的思想和作风
在今年的“攻坚克难项目”与“书记项目”的申报立项工作中，我要求大家一定要立生
