★课程提纲——通过本课程,您能学到什么
课程对象 ★ 讲师简介 ★ 课程目标 ★ 课程意义第一讲 品质异常在什么时候容易发生〔上〕1
成果为什么有差别〔一〕 第二讲 品质异常在什么时候容易发生〔下〕1
成果为什么有差别〔二〕2
发生品质异常的因素 第三讲 新员工教育与人员变动办理〔上〕1
案例:新员工与不良率2
新员工教育与培训内容〔一〕 第四讲 新员工教育与人员变动办理〔中〕1
新员工教育与培训内容〔二〕2
新员工上岗不良品变多实例阐发 第五讲 新员工教育与人员变动办理〔下〕1
新员工教育与培训内容〔三〕2
人员变动办理的方法3 .多能工的培育与办理 第六讲设计变动的办理〔上〕1
设计变动时呈现的问题2
设计及技术变动的类型3 .提出设计变动的情境 第七讲 设计变动的办理〔中〕1
常见的设计变动掉败案例阐发2
常见的设计变动过程中的问题3 .设计变动要考虑的事项〔一〕 第八讲 设计变动的办理〔下〕1
设计变动要考虑的事项〔二〕2
设计变动后的相关工作 第九讲 作业尺度与作业方法变动办理〔上〕1
傻瓜式作业尺度2
常见的作业尺度分类 第十讲 作业尺度与作业方法变动办理〔下〕1
制订的尺度不克不及执行的原因 2
尺度化不等于尺度化 第十一讲 “防止无意识过掉与实施愚巧化〞〔上〕1
无意识过掉案例阐发2
什么是无意识过掉3“.愚巧化〞五原那么 第十二讲 “防止无意识过掉与实施愚巧化〞〔下〕1
异常发生时的办理3 .课程总结★课程对象——谁需要学习本课程 ★出产副总经理,出产制造经理、主管,品质办理经理、主管 ★人力资源培训经理、主管,车间各级办理人员〔车间主任、班组长等〕★ 课程提纲 ★ 讲师简介 ★ 课程目标 ★ 课程意义★讲师简介党新民☆ 北京时代光华教育开展特聘高级讲师
深圳市3A企业办理参谋公司副总经理