关于县委工会工作问题汇报近年来,我县的工会工作,在县委、县政府的重视和大力支持下,取得了可喜成绩
全县共组建非公有制企业工会××*家,发展工会会员××*万人,基本上形成了横向到边,纵向到底的组织网络体系,同时,送温暖工作机制不断完善,协调劳动关系力度不断加大,组织举办大型文体活动的数量和质量不断提高,工运事业得到了快速协调的发展
但是,在肯定成绩的同时,工会工作依然存在许多问题
(一)当前工作中的实际问题一、认识不足表现之一就是外部对工会工作的重要性的认识不足,认为工会工作无关紧要,没有从巩固党的阶级基础和群众基础的高度认识工会工作的重要性
表现之二是广大工会干部对工会工作存在着认识问题,没有危机感和紧迫感
二、维权困难在当前改革开放和发展社会主义市场经济条件下,劳动关系从国家与职工的关系变为企业与职工的关系
在复杂多变的劳动关系中,侵犯职工的合法权益屡有发生,有的企业无视职工的劳动条件与安全,随意延长劳动时间,克扣职工的工资,不提供劳动安全保护,虽然我们及时代表职工与企业方面就维护劳动权益问题进行交涉,但往往收效甚微,没有很好地维护职工的合法权益
三、工会干部的合法权益得不到保障在建立社会主义市场经济体制过程中,劳动关系发生着深刻的变革,维护职工的合法权益是工会工作的基本职责,但是在维护职工合法权益时,往往与用人单位和企业主发生冲突,存在着一些工会干部因维权被调离岗位或遭辞退的现象,一些乡镇工委主席的待遇长期得不到落实等
四、拒缴拖欠工会经费严重目前,全县的工会经费收缴难度很大,收缴率很低,特别是非公有制企业拖欠、拒缴工会经费的现象十分严重,有的企业甚至认为工会经费收缴是一种乱收费行为
全县2400多家非第1页共3页公有制企业,而上缴工会经费仅仅只有1000多家,而上交工会经费的企业,也没有按全部职工工资总额的2%拨缴
因此,工会经费无论是从收缴面还是总额数量上都存在着的