人社局党组书记党建工作述职报告.doc 人社局党组书记党建工作述职报告 现就 2024 年履行抓党建工作职责情况报告如下： 一、履行职责情况 （一）强化党史教育，推动政治建设。扎实推动党史学习教育，实行集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习 X 场次、参学 X 人次；各党支部开展集中学习 X 场次、参学 X 人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展五好班子;创建活动，结合转变作风改善进展环境建设年;活动，制定并严格落实人社系统党员干部十带头;规定，在社保服务大厅设立党员先锋岗;x 个、文明示范岗;x 个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。 （二）强化监督管理，推动组织建设。紧密结合基层党建工作大调研、大整改、大提升;行动和党支部建设标准化工作，实行月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研 x 次、党建督查 x 次。通过对局属各支部书记、党务干部开展 x 期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推动党支部标准化建设 工作；定期开展调度评估，投入 x 万多元，建成局机关和区社保局党支部 x 个标准化建设示范点。通过健全制度、法律规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。
