―、企业各部门舞弊的表现形式、采购：公司员工逐渐变成了公司的供应商或经销商，或在供应商或经销商内担任重要职务、收取购物卡或者回扌扣、销售：出卖公司客户信息、截留货款、利用接触货款赚差价、仓管：多计入库数量或重量、以损耗为由监守自盗、将正常货物混入废旧物资、私自变卖废旧物资、财务：倒承兑汇票，吃价差、公款私存、挪用公款、营销：与总代虚构影子经销商套取渠道费用、侵占陈列费、虚报临促人员、司机：伪造签字报销费用、虚构维修保养费用、利用公司车辆对外服务收钱、招投标：泄露标底资料、索贿、研发：申请新物料时，故意要求很高的性能参数，形成只有某供应商能独家供应的局面、或者直接指定某供应商、人力资源：和中介机构（中介机构比如猎头公司、劳务派遣公司）合伙，收取求职人员的介绍费、售后：保修期内虚报虚列维修费用、保修期外瞒报少报维修收入、生产：虚构加班费或者装车费、工序外包收取回扣、通用：虚报或者浮报差旅、业务招待费当然这些也是我们平时审计的时候主要重点关注的地方
什么签字不签字，盘点有差异这些都是表面现象
二、收集证据当然收到舞弊的信息后，先要核实一下这个是恶意举报、内部斗争还是真实信息
然后，审计人员要做的第一步是和大老板汇报，取得他的支持，要资源要钱
那对于舞弊审计需要做好保密工作，当有人问起来这个是在审什么，就需要装傻，这是对常规审计的一次补充审计，上次没查清楚，这次来核实一下，尽量麻痹对在舞弊审计中，最关键的是收集证据，至于如何处理相关人员那是监察部门或者法务部的重点
一般审计人员没有权力或者没有可能拿到别人收受贿赂的直接证据，所以审计人员只能从周围查出相关矛盾点、不合理点，这时证据就必须尽量周全
通常我们可以找心理脆弱的未得到好处的底层经办人质询、可以利用嫌疑人的敌对势力挖掘、可以停止供应商款项逼迫其说出详情、可以开展外围的调查与拜访、可以利用人脉资源调查嫌疑人的个人财产变动状况等等
