公司加班通知 加班是随着我国市场经济的不断进展渐渐进入人们视野的，加班加点(以下简称加班)管理是员工管理中的根本问题，也是简洁引起企业和劳动者产生冲突的环节，这里给大家共享一些关于公司加班通知范文，期望对大家能有所关怀
公司加班通知范文 1 技术部全体员工: 你们好
为了更好地完成公司的各工程标任务，经公司争辩确定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下： 1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班
2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导
各部门各组负责人，对加班期间状况要了解清楚，准时上报
特此通知 技术部 20____年__月__日 公司加班通知范文 2 为标准公司加班管理，提高工作效率，依据公司管理规定，结合各部门实际状况，特制定本规定
一、加班原那么 公司原那么上不鼓舞员工无故加班，各职能部门、工程如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写
，并经相关部门经理签字前方可计算为加班
各工程负责人员，应依据
，在规定时间期限内完成工作任务，未按
规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不赐予加班费
二、加班管理 1、加班时间由
与日考勤结果比照确定; 2、加班但未填
而未打卡，均作加班无效处理; 3、人事部必需仔细、客观、公正进展相关考勤作业，对考勤中觉察的虚填假报行为，视情节轻重进展处理 三、加班工时计算方法： 1、加班最小单位为 1 小时，以 0
5 小时为递增计算单位，核算工资时缺乏 0
5小时的局部不予计算
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步把握和削减加班，对于加班应随时追踪把握，确保加班的工作绩效
发出部门： 人事部总经理审批： 发出日期：____年__月__日 审批日期： 行政人事部 ____年__
