公司工会年终工作总结及明年工作计划 公司工会年终工作总结及明年工作打算 写工作总结是为了解决工作中不完善之处，在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好。下面是我搜集整理的公司工会年终工作总结及明年工作打算，欢迎阅读。 公司工会年终工作总结及明年工作打算一 2024 年是“十二五”进展的最终一年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的协作下，认真贯彻落实公司工作方针，根据年初公司职代会“适应中国经济进展新常态，坚决信念，转变观念，深化改革，发挥优势，多元进展，转变经营模式，加大国外市场开拓，力求市场突围，保持企业持续进展，确保全年各项经济技术指标完成，全面实现十二五进展目标”的工作方针，认真贯彻落实公司十届二次职工代表大会文件精神，适应新常态 ，树立全局观念，强化服务意识，在公司经济建设和改革进展稳定的大局中发挥了主动的作用。现总结 2024 年公司工会工作如下。 一、严格执行规章制度，切实履行维护职能 1、根据工会章程，组织召开职代会。2 月初，根据工作打算如期召开公司十届二次职工代表大会，全年共收到职工代表提案 63 份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》，推动班组管理制度化、法律规范化、科学化和民主化建设。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点。 一年来，公司工会严格执行规章制度，切实履行维护职能，以职代会为载体，准时反映职工心声，调动职工的主动性和制造性，为公司领导了解职工参加企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收支状况报告、公司经营业务费使用状况报告，介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理状况以及十届二次职工代表提案征集状况。 2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。 3、坚持企务公开制度。2024 年，通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA 办公平台、公司报纸、电视台等形式，对公司的年度打算、业务款待费使用状况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开，接受广阔职工监督。 4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的进展和职工普遍关怀的问题，认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。根据“归口办理”的原则，已依据提案所涉及的内容支配相关...
