公司新员工培训通知书 5 篇 员工培训是每个员工进入一间企业的必要程序,了解一个公司的企业文化。既然这样，那么你知道新员工的培训通知书该怎么写吗？下面是我为大家带来的公司新员工培训通知书,欢迎大家阅读! 培训通知书 1 各部门行政联络人、各新入职员工： 我院定于____年 3 月 29 日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下： 一、培训时间：____年 3 月 29 日(星期三)上午 9:30-10:30 二、培训地点：A310 会议室 三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员支配： (一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解 培训时间：9:30-9:50 主讲人：刘___ 参加人员：各部门行政联络员、新入职员工 (二)主题：新入职员工入职举荐 培训时间：9:50-10:30 主讲人：刘__ 参加人员：_________ __大学__讨论院 ____年 3 月 28 日 培训通知书 2 公司各部(室)： 为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及进展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会讨论，确定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下: 一、培训时间： 20__年_月_日(星期五)9:00—12：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员： 自 20__年 6 月 1 日后入职的员工。 四、培训资料： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程 4、行业的进展趋势与公司的进展战略 五、培训要求： 1、请相关部门提前做好工作支配，根据后附名单组织新员工参加培训;如有特别缘由不能参加，请提前通知综合办。 2、要求参训员工在 8:50 准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。 3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供给。 __有限公司 20__年_月_日 培训通知书 3 各科室： 为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟识医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室进取组织新员工按时参加。 一、岗前培训资料 医院文化建设、规章制度，医务人员行为法律规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等资料。 二、培训报到地点、时间 培训地点：五楼会议室 培训时间：20__年 9 月 1 日-9 月 14 日 2：00-6：00 报到时间：20__年 9 月 1 日 9：00-12：00 报到地点：...
