公司部门员工在职工作总结 工作总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了商量 阅历，觉察做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训，这些阅历教训是特别贵重的。下面是我为大家整理的公司部门员工在职工作总结，期望能关怀到大家! 公司部门员工在职工作总结 1 在___年降落之际，回望___年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大转变，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回忆和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 一、公司截止___年 12 月人力资源现状 公司___年初在编 18 人，本年截止 12 月份入职人数为 357 人，入职率为：284.5%;离职人数为__。截止___年 12 份在编人数为：233 人;离职率为：113.1%;员工进出比率为 251.4%。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理。 2、每月依据考勤明细，仔细做好考勤的统计，为造发工资供应依据，依据考勤统计状况，公布考勤通报。 3、依据每月考勤状况统计入?考勤汇总统计表?为转正考评、年终评优和年终奖的计算供应依据。 三、人事档案管理 1、新员工入职时，告知预备所需的人事资料，依据员工供应的人事档案，建立人事档案。 2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。 3、负责管理和保管公司全部员工的人事档案。 4、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数 233 人。 四、薪酬及福利管理 1、___年，公司薪酬支出截止___年 12 月份共计：230.75 万元， 2、公司为局部员工购置了意外险，截止到___年 12 月份共计购置了 65 人次。 五、聘请工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。通过实行一系列切实措施：广发聘请信息、网上聘请、内部员工推举、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才。 六、劳动合同管理 负责劳动合同签订、续签及管理工作，___公司新签劳动合同 233 份。 七、食堂费用管理 1、充值管理：为员工办理饭卡并供应充值效劳，截止到___年 12 月份已充值119579.3 元。收取充值卡押金 4900 元。 2、食堂本钱管理：统计食堂各项支出费用，并核算本钱，平均每月亏损 1 万元。 八、___年工作预备 对个人来讲，下一步应当在仔细工作之余加强专业学问的学习，不断提高自身专业素...
