关于开展深化“六治”专项行动情况的报告 根据《关于进一步深化“六治”专项行动的通知》文件精神，县**局党组在去年梳理问题的基础上，仔细查摆，进一步梳理“六治”方面存在的突出问题，扎实推动机关作风建设，现将工作开展情况和自查自纠情况报告如下： 一、加强组织领导，统筹推动整治 《关于进一步深化“六治”专项行动的通知》文件下发后，县**局党组领导高度重视，仔细传达学习文件精神，严格根据机关规章制度深化“庸、懒、散、慢、拖、瞒”治理，掌握促进干部作风建设的新的理论方向和新的要求，真正做到机关作风建设与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，要求各中心、局属各单位、机关各科室要树立抓治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题就是抓政治建设和作风政建设的思想，把治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题当作推动惩防体系建设的重要环节，把治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题摆到作风建设的重要位置，真正形成主要领导带头抓，分管领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。一是加强理论学习。深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把握中国特色社会主义理论的科学内涵，切实提高宗旨意识。二是加强业务学习。通过参加**业务知识培训、继续教育等形式来加强业务知识学习，结合工作需要加强对业务知识的学习，要做到系统学习和有选择性的学习相结合、理论和实践相结合，形成了比学赶帮、不甘落伍的良好学习氛围。三是坚持学以致用。把所学知识运用具体工作中去，打破陈规，用创新的思维解决工作中的问题，制造性的开展工作。 二、深刻对比检查，仔细查摆问题 1、工作纪律执行不够严格：主要表现在个别同志自律意识不强，不遵守机关规章制度，松松垮垮，作风散漫，影响了局机关形象。 2、工作主动作为意识不强：主要表现在有的同志思想消极，被动应付、团结协作差，存在推诿扯皮现象，甚至个别同志无所事事，不当运动员，却当评论员，充满负能量，影响了局机关良好工作氛围。 3、工作完成拖拖拉拉：主要表现在上报材料不及时，养成了找找人，拖一拖，改天再报也不迟的不良习惯。长此以往，危害极大，有的直接影响到上级对局年度工作考核。 4、工作完成质量不够高：主要表现工作标准不高，对工作糊弄应付，满足于“差不多”、“基本上”、“大概是”。 5、作风建设不够扎实深化：主要表现个别同志作风不够扎实，完成本职工作没有尽全力、使满劲;工作中不细致、不严谨，...
