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关于开展深化“六治”专项行动情况的报告

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关于开展深化“六治”专项行动情况的报告 根据《关于进一步深化“六治”专项行动的通知》文件精神,县**局党组在去年梳理问题的基础上,仔细查摆,进一步梳理“六治”方面存在的突出问题,扎实推动机关作风建设,现将工作开展情况和自查自纠情况报告如下: 一、加强组织领导,统筹推动整治 《关于进一步深化“六治”专项行动的通知》文件下发后,县**局党组领导高度重视,仔细传达学习文件精神,严格根据机关规章制度深化“庸、懒、散、慢、拖、瞒”治理,掌握促进干部作风建设的新的理论方向和新的要求,真正做到机关作风建设与业务工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核,要求各中心、局属各单位、机关各科室要树立抓治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题就是抓政治建设和作风政建设的思想,把治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题当作推动惩防体系建设的重要环节,把治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题摆到作风建设的重要位置,真正形成主要领导带头抓,分管领导直接抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。一是加强理论学习。深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,把握中国特色社会主义理论的科学内涵,切实提高宗旨意识。二是加强业务学习。通过参加**业务知识培训、继续教育等形式来加强业务知识学习,结合工作需要加强对业务知识的学习,要做到系统学习和有选择性的学习相结合、理论和实践相结合,形成了比学赶帮、不甘落伍的良好学习氛围。三是坚持学以致用。把所学知识运用具体工作中去,打破陈规,用创新的思维解决工作中的问题,制造性的开展工作。 二、深刻对比检查,仔细查摆问题 1、工作纪律执行不够严格:主要表现在个别同志自律意识不强,不遵守机关规章制度,松松垮垮,作风散漫,影响了局机关形象。 2、工作主动作为意识不强:主要表现在有的同志思想消极,被动应付、团结协作差,存在推诿扯皮现象,甚至个别同志无所事事,不当运动员,却当评论员,充满负能量,影响了局机关良好工作氛围。 3、工作完成拖拖拉拉:主要表现在上报材料不及时,养成了找找人,拖一拖,改天再报也不迟的不良习惯。长此以往,危害极大,有的直接影响到上级对局年度工作考核。 4、工作完成质量不够高:主要表现工作标准不高,对工作糊弄应付,满足于“差不多”、“基本上”、“大概是”。 5、作风建设不够扎实深化:主要表现个别同志作风不够扎实,完成本职工作没有尽全力、使满劲;工作中不细致、不严谨,...

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