农村劳务输出工作会上的讲话 同志们： 今日，县委、县政府组织召开全县农村劳动力转移及劳务输出工作会议，主要目的是认真总结 2024 年及今年上半年我县农村劳动力转移及劳务输出工作阅历，深化分析当前农村劳动力培训转移及劳务输出工作面临的新形势、新要求，布署今年下半年全县农村劳动力培训转移及劳务输出的工作思路和主要任务，切实把劳务输出做成农夫增收的产业，努力促进全县经济快速健康持续进展。下面我就进一步做好农村劳动力转移及劳务输出的有关工作讲以下几点看法： 一、2024 年全县农村劳动力转移输出工作完成状况 全县 2024 年农村劳动力转移培训目标任务为 11000 人，转移就业 8000 人。经过努力，泸水县 2024 年共劳动力转移输出培训11448 人，到达打算数的 104%，完成新增转移就业 8231 人，到达打算数的 102.8%，其中：国外 220 人、省外 2458 人、省内县外 2170人、县内乡外 3043 人、乡内 340 人；有组织转移 1593 人、自发转移 3380 人、帮带输出 3258 人。累计共收入 3800 多万元，全县农夫人均工资性收入 281 元，占农夫人均纯收入的 14.3%。取得了良好的社会效应和经济效益，提高了劳动者的就业力量，推动了城乡一体化进程，增加了人民群众收入，促进了全县农村经济社会的进展。 2024 年 1 至 6 月份，我县已培训 5820 人，完成目标的48.5%，转移就业 4630 人，完成目标的 54%，其中：省外 804 人，省内 1463 人，县内 2360 人。有序输出 562 人，帮带输出 1631 人，自发输出 2437 人，制造农夫工资性收入 1600 余万元。主要有以下几个特点： 〔一〕思想重视，措施得力。 全县各有关部分把农村劳动力转移和劳务输出作为进展县经济的突破口，在各地、乡镇成立了农村劳动力转移技能培训及劳务输出工作小组，并不断调整扩充小组人员，加强工作小组领导力气，把农村劳动力技能培训及劳务输出工作列入县级领导班子目标考核的重要内容和责任目标。 〔二〕打牢基础，加强服务。 首先，劳动力转移及劳务输出工作小组组织人员深化各乡镇、村、社农户家庭开展了农村劳动力资源普查，通过调查了解外出务工人员数量、务工走向、工种、收入等状况，分类登记备案，建立劳动力资源档案库，法律规范档案管理，明确劳务输出的方向，加强劳务输出网络建设。 〔三〕信息畅通，有效宣扬。 各乡镇都确定一名劳务信息员，负责把劳务转移及输出信息准时精确地宣扬到村...
