关于在创先争优活动和换届工作中扎实推进好班子创建活动的意见扎实推进好班子创建活动的意见为了进一步深化创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，切实加强领导班子思想政治建设，为实现我区“十二五”时期良好开局、推进孝南跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证，根据市委、区委要求，现提出如下意见：一、自觉将好班子创建活动融入到创先争优活动中。当前，全区上下正在深入开展创先争优活动。开展创先争优活动，既是新形势下加强党的先进性建设的有效载体，也是建立健全深入学习实践科学发展观长效机制的有力抓手，具有重大的现实意义。全区各级领导班子要把深入开展创先争优活动，作为加强领导班子建设、提高领导班子思想政治建设水平的重大契机，自觉将好班子创建活动融入到创先争优活动中，把两项活动统筹谋划好、有机衔接好、同步落实好。努力争科学发展之先、创社会和谐之优；争服务大局之先、创服务群众之优；争自身建设之先、创队伍建设之优。真正把领导班子建设成为贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，以心齐气顺的精神面貌和更加优异的工作业绩迎接建党90周年和党的十八大召开。二、自觉将好班子创建活动融入到领导班子换届工作中。根据中央和省、市委关于换届工作的总体部署，我区乡镇领导班子今年将进行换届。领导班子换届是对每一位领导1干部和党员党性观念的重要考验，同时也对加强和改进领导班子思想政治建设提出了新要求。要把思想政治工作贯穿于换届工作的全过程，并摆在突出位置来抓。要组织广大干部特别是各级现任领导班子成员认真学习党章和“三个代表”重要思想，学习换届工作各项政策规定，引导他们提高对换届工作的认识，增强党性观念、大局观念和组织观念，自觉把思想和行动统一到贯彻上级党委的决策部署、维护党的团结上来，把心思和精力用在做好工作上。要及时掌握干部的思想动态，第1页共16页教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，树立正确的忠诚观、成长观、对待观、进步观和位置观，把党的事业和人民的利益放在首位，自觉服从大局和维护大局，正确对待个人进退留转，坚决服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风，确保整个换届工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。要用换届工作是否顺利进行来检验好班子创建活动的成效，用好班子创建活动的成效保障换届工作顺利进行。三、坚持统筹兼顾，使三项工作相互促进、相得益彰。各级党组织要根据创先争优活动和领导班子换届工作各个阶段的总体安排，紧密结合领导班子建设的实际，把好班子创建活动的各项要求贯穿于创先争优活动和领导班子换届工作的始终，实现三项工作的良性互动。一是要紧密结合公开承诺活动，着力解决突出问题。把公开承诺、解决问题，作为好班子创建活动的重中之重落实。各级领导班子要围绕2加快建设武汉城市圈副中心城市核心区，从本地区本部门本单位担负的职责任务出发，采取公开承诺、限时办结的办法，着力解决领导班子建设中存在的突出问题、影响科学发展和社会和谐的苗头性问题、群众最关心最直接最现实的利益问题。各个领导班子都要本着严肃认真的态度和务求实效的精神，公开承诺在年内切实解决2—3个群众普遍关心、反映强烈且有条件、有能力解决的实际问题，明确责任人、完成时限、落实措施和预期效果，扎实进行整改。党员领导干部要按照“标准更高、内容更实、行动更快”的要求，在公开承诺活动中走在前、作表率，脚踏实地干好事、干实事、干群众欢迎的事，以实际行动取信于民。要按照“一季一讲评，半年一点评，一年一评议”的要求，采取班子自评、群众评议、领导点评、党员互评等多种方式，督促承诺事项按照规定的时间和标准落实到位。承诺事项的落实情况要定期向干部群众通报，接受监督。二是要紧密结合党员示范活动，切实加强党组织自身建设和党员干部队伍建设。各级领导机关要带头创先争优，为基层作出表率；党员领导干部特别是党组织负责人要带头发挥先锋模范作用，为党员干部群众作出表率；窗口单位和服务行业的党员干部要带头亮出身份、示范服务，为社会行业作出表率。开展第2页共16页党员示范活动要紧密围绕中心、立足本...
