关于提高组织工作科学化水平的几个问题VIP免费

关于提高组织工作科学化水平的几个问题党的十七届四中全会《决定》提出了提高党的建设科学化水平的重大命题和战略任务。组织建设作为党的一个方面建设，提高科学化水平既是题中应有之义，也是推进党的建设科学化的基础和保证。笔者着重就推进组织工作科学化的几个问题谈谈认识。一、关于提高组织工作科学化水平的立足点和内在要求从认识论的角度看，提高组织工作科学化水平，是不断深化对组织工作本身所固有的本质的必然联系的认识、不断把握和体现组织工作内在规律的过程。提高组织工作科学化水平的基本立足点，应在于深入总结以往经验，着眼于新的实践和新的发展，认识、把握和运用组织工作内在规律，全面推动组织工作思想观念、职能定位、体制机制、方式方法的改革创新。提高组织工作科学化水平，应从组织工作发展的内在要求出发，研究和把握它的基本规律。一是以科学的理论为指导。始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，借鉴国外政党组织建设的先进经验，充分吸收现代管理学、组织行为学等科学成果，牢固树立服务科学发展、以人为本、统筹兼顾、民主法制、成本效益等理念，努力构建起中国特色的组织工作理论体系。二是准确设定职能职责。围绕服从服务于党的政治路线找准结合点，围绕实现党的建设总目标和总布局找准着力点，围绕让党和人民满意的价值追求找准落脚点，形成分工合理、体系完备、功能优化、配置科学的组织工作体系。三是制定科学完备的制度。着眼完善科学规范、权责一致、运转高效、充满活力的组织工作运行机制，加强总体谋划和设计，强化对全局性、战略性、根本性问题的研究，建立起完备的组织工作制度体系，并把制度的稳定性和适应性紧密结合起来，把制度的变化性与严肃性紧密结合起来，切实维护制度的权威。四是创新方式方法。善于运用统筹兼顾的方法，坚持做到总揽全局、统筹规划，立足当前、着眼长远，全面推进、重点突破；善于运用矛盾分析方法，正确对待组织工作中遇到的新情况和新矛盾，全面把第1页共2页握事物的两面性，防止和克服片面性；善于运用心理学、数理统计、现代管理科学、计算机信息等技术，提高组织工作的效能。还要善于运用调查研究、典型示范、试点先行等一系列行之有效的工作方法。二、关于提高组织工作科学化水平的总体目标和原则要求组织工作科学化的总体目标，应当是符合党的自身建设和社会发展规律、适应时代发展要求、不断创新组织工作的思路、体制机制和方法措施，为科学发展提供坚强的组织保证。在构建这个目标体系的过程中，应注意把握这样几条原则。一是坚持马克思主义政党的党性原则。党的组织建设必须严格遵循马克思主义政党的党性原则，坚持正确的政治方向、政治立场、政治原则和政治鉴别力。特别是在当今世界形势复杂多变、政党制度竞争十分激烈的形势下，组织工作要始终与党的理论和路线方针政策保持高度一致，与党的思想路线、政治路线保持高度一致。二是坚持组织路线对于政治路线的保证和服务原则。组织工作是党和国家体系中的重要组成部分，是党执政的基础性和保证性工作，是为实现党的建设和党领导的伟大事业服务的。因此，推进组织工作科学化，必须突出组织工作的服务性功能，始终把其放在全党全国工作的大局中去谋划、去推进。当前就是要紧紧围绕继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐来选干部配班子、聚人才建队伍、抓基层打基础；始终围绕发展社会主义民主政治的任务探索和遵循我们党科学执政、民主执政、依法执政的规律，坚持科学化、民主化、制度化的改革方向。第2页共2页