关于责任担当的思考VIP专享VIP免费

关于责任担当的思考“担当责任”是勇气更是力量。讲责任，增强担当意识，就是要求广大干部员工在矛盾面前敢抓敢干、敢于碰硬，问题面前能迎难而上、攻坚克难，急难险重任务前豁得出来、顶得上去，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”在中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。“讲责任增强担当意识”是时代赋予的使命。新时代新担当新作为赋予我们更多的力量和责任，敢作为、能作为、有作为是我们生活在和平年代必须努力追求的国家精神，这种精神是无数革命前辈留给我们的，是身边鞠躬尽瘁为民服务的先进赋予我们的，也是我们不断地在实现伟大中国梦的征途必须去努力创造的。实现中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须准备更为艰巨、更为艰苦的努力，这是时代赋予我们这一代人的光荣使命。“讲责任增强担当意识”是国家赋予的使命。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。肩负着“政治、经济、社会”三大责任，必须以高度的责任意识和担当精神，履职尽责、担负使命，成为党和国家最可信赖的依靠力量。作为共和国长子，国企以高度的政治感和历史使命感，在国家战略、国防安全、国计民生等领域，自觉担当、勇挑重担，为经济社会健康发展做出了重大贡献。“讲责任增强担当意识”是企业赋予的使命。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。实现战略蓝图，必须培养有一支忠诚干净担当的高素质干部职工队伍。只有广大干部员工勇于担当作为，才能从根本上保证国网及公司战略指引落地落实。干部员工不论资历长短、职务高低、年龄大小，在其位谋其政，第1页共2页任其职尽其责。树立责任就是使命、责任就是命令的政治意识和政治担当。“心之所向，无所不成，心向所依，无坚不摧”。练就“责任之心”，就要坚守初心，时刻牢记使命，树立“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，树立正确的政绩观，做到“一张蓝图绘到底”。讲责任，就要担起该担当的职责。党员领导干部做好新时代使命担当，必须明确责任所在，心有所系、行有所戒、责有所问。讲责任强担当，既是个人自律的要求，也是家庭和岗位的要求。当前，以信息技术、智能制造技术等为代表的新一轮科技革命和产业变革孕育兴起，全面深化改革进入深水期、攻坚期；面对国家电网有限公司“三型两网”战略，大力建设泛在电力物联网，我们要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，敢于担当、敢于攻坚、敢为人先、敢于走前人没有走过的路，创造性地开展工作；在推进重点任务、难点问题上，不等不靠不回避，主动作为、迎难而上，助推工作再上新台阶。讲责任，就要练就过硬的担当本领。敢于担当负责，必须要有能够担当负责的能力水平和过硬本领。习近平总书记提出“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的五点要求，这既是对领导干部提出的要求，也是对干部本领恐慌的及时提醒。因此，我们要把学习当成一个永恒的课题，勤于学习、善于学习，及时更新工作岗位所需要的知识和技能，以时不我待的紧迫感，认真学习先进电网技术、“大云物移智”等各方面知识，使自身能力素质跟上时代步伐和事业发展需要。积极参与实践锻炼，主动挑担子，在攻克难题、应急应变中增长才干，不断提高履职尽责的本领。第2页共2页