单位创卫工作参考总结（通用） 我们清醒的看到，我市在创立卫生城市方面尽管做了非常多工作，还存在必须的差距，异常是随着城市规模的扩大，人口密度和机动车辆的增长，给城市治理和环境改善造成了不小压力，带来许多新的征询题，必须仔细加以处理。希望对大家有所协助，欢迎阅读。 单位创卫工作总结(1)： 2024 年，全市创卫工作在市委、市政府的正确领导下，在各有关部门和单位的配合支持下，在广阔群众和社会各界的进取参加下，以"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，把提升城市形象、改善人居环境、促进经济开展、保障人民健康作为出发点和落脚点，根据"创业实干打硬仗、建立创业型城市"的要求，开辟进取，扎实工作，圆满完成了全年工作任务。现总结如下： 一、主要工作 (一)爱国卫生组织治理得到加强 市委、市政府领导十分注重爱国卫生工作，把爱国卫生工作与经济建立、社会开展同步推动。一是不断完善机构网络建立。依照工作需要和人员变动，调整和充实了市爱卫会，成员单位达 44 个，涉及各行各业，由市政府分管领导任爱卫会主任。县区、街道、社区，各部门、各单位都健全了爱国卫生组织机构，落实了专人负责制度。二是围绕主题开展爱国卫生活动。自市政府发布了《**市人民政府关于广泛开展爱国卫生活动的通告》以来，把每月第一周周末确定为全市"爱国卫生活动日"，在活动日当天，市上四大家领导亲身带队督查市容环境卫生，对人民群众关注的重点难点征询题现场办公，处理了一些市民反映强烈的重点难点征询题。三是进一步建立和完善了城市治理行政执法及市容环境卫生长效工作机制。2024 年，市政府出台了《**市城市治理行政执法及市容环境卫生层级绩效考核方法》，市、区政府成立了考评工作领导小组，市上每季度对四区和高新区管委会的城市治理行政执法及市容环境卫生根据"月检、季考、半年评比、年终总评"的方式进展考评，年终给予优秀且排行第一的区全市通报表扬并奖励 50 万元，给主要负责人奖励 5000 元，对不达标的区全市通报批判并处分 50 万元，给予主要职责人谈话告诫、不得评为本年度先进等处分。各区对所辖街道、城管执法和环卫工作部门按月进展考评，年终给予优秀的单位通报表扬并奖励 10 万元，给主要负责人奖励 5000 元，对不达标的单位通报批判、给予主要职责人谈话告诫、不得评为本年度先进、甚至调整主要负责人岗位等处分。四是加大了农村爱国卫生工作力度。市上在城区开展爱国卫生活动的同时...
