县人民医院 2024 年工作总结 全力做好发热门诊医疗工作，一是制定了发热门诊的各项规章制度，并张贴上墙，指导医护人员按规章制度开展工作。二是安排医护人员每班 6 小时轮流出诊，保障发热门诊 24 小时有人值守。截止 10 月 13 日，共接诊发热患者 XXX 人次；安排专人电话微信跟踪随访接诊的发热患者，直至其治愈，共随访 XXX 人次。设立了 24 小时发热门诊咨询电话，随时接听群众问询。三是，设立预检分诊台，医护人员 24 小时轮流出预检分诊，及时引导发热患者到发热门诊就诊，对疫县来的人员及时上报对接。疫情以来接待患者 XXX 人次。四是，做好疫情风险突发情况应急准备，组建医疗队，做好医院医疗防控救治准备工作。医疗队人员组成包括医生、护士和医院感染控制等人员。并在 2 月份成功完成一名发热患者的 5 天隔离治疗。五是加强对医务人员防控新冠肺炎工作方案和新冠肺炎诊疗方案等知识的培训，共组织全院培训 3 次、63 人次，微信培训 16 次、52-60 人/次，考核 4 次、52-60 人/次。做到医务人员熟知新冠肺炎的诊疗要点和防控知识。六是，做好全县防疫医疗专业人员的职责，先后按县委县政府安排深化矿县为复工职工体检 XXX 人次；为复工职工体检 XXX 人次；为电厂复工职工体检 400 余人次，为 XXX 复工人员体检约 XXX 余人次；为外地返双人员和外出务工人员体检 XXX人次。 三、常态化防控工作的打算 通过防疫工作暴露出了医院存在的一些问题和短板，一是人员业务素养不高。 下一步，一是将加大培训力度，必要人员派出学习。二是专业人员极度缺乏，协调县政府招录一部分医师，同时医院聘用一部医师，探讨与其他医疗机构进行人员沟通合作。三是医院检查设备落后和缺乏，争取购进 CT 等先进设备。四是加强院感常态化防控工作，落实责任，细化方法。五是由于没有完全落实医改相关政策，医院在防疫期间收入大幅度加少，职工工资及相关待遇不能正常发放，协调政府落实医改政策，提高医院收入，解决职工工资和待遇。 四、未来五年的工作计划 1、在未来的五年我们要坚持科技兴医，重视人才的培育，拓宽服务领域，加强服务质量。加强人才队伍的建设，完成医院的招聘计划，最大程度避开人才断档，希望能够引进专业技术人员 3-5 名。 2、进一步完善医院发热门诊改建，提升我院电子化信息管理系统的硬件配备和软件的开放。 3、继续根据国家的要求完成日常基本医疗和公共卫生服务，各项指标...
