村“两委”换届工作总结讲话VIP专享VIP免费

村“两委”换届工作总结讲话各位领导、同志们：自全市村级“两委”换届工作启动以来，x镇街道党工委高度重视，坚决把党的领导贯穿换届全过程、各环节严格把好包点责任关、人选配备关、步骤程序关、换届纪律关“四个关口”，确保换届工作平稳有序、风清气正。在市换届巡回督导组的大力指导下，x镇街道圆满完成了x个村党组织换届工作，在一次当选、组织意图落实、非户籍委员配备、“双本”干部配备、年龄学历“一降一升”方面实现5个100%。新一届村党组织班子成员平均年龄x岁，比上一届降低了x岁，全部为大专以上学历，本科及以上学历占x%，较上一届提高x%，女性干部占x%。其中，村党组织书记平均年龄x岁，比上一届降低了x岁，本科及以上学历占x%，女性占比x%。村班子结构得到进一步优化，呈现出年轻化、高学历、高素质等特点。目前，我镇已进入居委会选举阶段，按照组织意图圆满完成了居民代表和居民小组长的推选工作，其中居民代表中党员比例达到x%以上，比上一届提高x%，居民小组长中党员比例达到x%，比上一届提高x%。接下来，x镇街道将继续加强党的全面领导，压实工作责任，以“四个坚持、四个到位”有序推进居委会换届工作，确保村“两委”换届工作取得圆满成功，换出高标准、高质量。一、坚持党的领导，确保换届各项工作落实到位一是在推选村居民委员会成员、居务监督委员会成员等关键环节上，街道党工委将继续旗帜鲜明地提出建议人选，理直气壮地宣传组织意图，帮助居委会成员和居务监督委员会成员候选人树立威望、赢得支持。二是压实党政领导班子成员联系包点村责任制度，落实“十项措施”，实现包点村全程督导、全面把关，第一时间协调解决村遇到的问题。抽调党建办和公服办骨干人员成立换届工作指导小组，一对一联系指导村，提前做到“四看”：一看居民代表大会到会率是否超过x%，二看组织意图是否层层落实到位，三看会前准备是否充分，四看整个程序是否规范流畅。三是新一届村党委书记担负起居委会换届选举工作第一责任人职责，与党委班子一起组织落实好居委会换届各项工作。四是把“一肩挑”和交叉任职工作做细做实落实“五个必谈”，街道党工委书记与村书记（主任），党群副书记、组织委员与村“两委”逐一开展谈心谈话，做深做细思想工作，特别是引导离任干部正确对待进退留转，支持新班子工作。五是动员全体机关干部职工回户籍地参加投票，并全部下沉村当好换届工作志愿者。二、坚持依法依规，确保换届程序规范到位一是在吃透政策的前提下，由换届办制作村换届工作指引，统一规范选举流程，统一各类文书、选票和表格样式，统一制作选举票箱，统一工作人员标识，为规范有序开展选举提供有力保障。二是落实选举日具体分工，细化每一个流程、每一个环节，确保责任到人。三是开展换届骨干培训，讲清讲透程序规范，确保换届工作上下步调一致。四是开展模拟演练，组织主持人、换届工作人员、监票人、计票人对每个环节进行预演，细化各项流程衔接，提高会议的规范性和效率，提高工作人员临场应急处理能力。三、坚持抓早抓小，确保换届纪律宣传到位一是坚持正面引导，持续通过在村公共场所、党群服务中心LED屏、微信公众号等媒介加大对换届政策宣传和“五个严禁、五个一律”纪律宣传，确保党的领导和换届纪律深入人心，发动居民依法有序参与选举。二是强化成效宣传，充分展示村居委会在党组织的领导下取得的基层治理成效，让广大居民群众亲身感受到“惠从党来”，增强居民群众对党组织的认可度以及对村发展的信心和动力为顺利开展换届工作营造良好氛围。三是坚持“一居一策一事一策、专项包底”原则做好风险预案，包点工作组和各村平安副书记下沉村全面排查化解涉稳问题及矛盾，压实风险防控责任，切实把风险隐患第一时间化解在基层。四、坚持无缝衔接，确保村后续工作到位一是通过开展新一届“两委”班子成员任前集体谈话、组织集体就职宣誓承诺、举办新任干部培训班等方式，引导村“两委”迅速进入角色，指导他们围绕区、街道“十四五”时期各项中心任务，制定任期工作目标和发展规划提出党建工作创新思路。二是迅速开展新旧班子交替工作及时做好印章、财务账目、固定资产、...