多晶硅产线实习心得体会2024 年 7 月 5 日加入永祥，让我实现了从一名学生到一名企业员工的转变。 半个月前我还是一名无忧无虑的学生，而且大四下学期除了毕业设计已经没有了其他课程在大学这种高度自由的氛围中，每天毫无规律的生活着，特别是到了 6 月以后，毕业设计在老师辛勤的指导下已完美收官，而无所事事的我，每天睡觉睡到自然醒，游戏玩到手抽筋，每天做着些毫无意义的事，现在回想起来我都不知道那半个月是怎么过来的，浑浑噩噩的让我有时候静下来都有点不知所措，好在这种颓废的生活并没有持续多久 7 月 5 日加入了永祥多晶硅的大家庭，让我结束了以往颓废的生活，使我的人生再次出现了转折，不只有行为上的，更有思想、心态上的转变。 初入永祥，那是非常的不适应，因为这里有着极其严格的规则、纪律：早上 7 点就得起床（在学校里完全不敢想象）；上下班、甚至中午吃饭都得去打卡；进入生产区间全身上下都需要穿戴好劳保服装，更有甚者走路都被规则限制着。完全没有大学里那么轻松自在的气氛，每个人都严格的执行着这些规则，不敢有半点逾越。我抱着“既来之，则安之”的心态机械的服从着这些纪律，但从来没有思考过公司为社么会制定这些规则来约束我们的行为。 转变开始是在通过一周的安全培训后，让我对生产中的安全知识、安全事故有了深刻的认知，让我认识到安全性、可靠性是多晶硅行业的生命线，生产必须安全，安全促进生产。我慢慢开始思考：我们的行为准则，公司那繁琐的规章制度都是为了什么——安全；我们每个员工的安全，这些规章制度为我们提供一个安全的工作环境，让我们能安心，仔细的去工作。现在的我已经不再一味机械的服从规则，而是去学习它，理解它，让这些安全规则成为我的意识，不用刻意去做，而是在日常每个不经意的行为动作中表现出来。 通威和多晶硅企业文化、进展历程让我了解到了公司深厚的底蕴。良好的工作环境，优越的职业进展道路，人性化刚性化相互结合的管理制度和严谨的奖惩规则让我有了在此长期工作、进展的期待。 因此，现在的我考虑的已经不仅仅是如何遵守公司的各个规定，而是如何成为一名合格，甚至优秀的企业员工了。 公司优秀员工与我们的分享、沟通，使我感悟良多，让我感觉找到了成为优秀员工的捷径——用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作；这不只是句口号，更是一名优秀员工的真是写照。无论在哪个岗位，我们都应该做好本职工作，做到我的岗位我负责，我的工作...
