关于我市“六五”普法工作情况**市国税局“五五”普法工作情况汇报**市国家税务局**市国税局成立于1994年，现有在职干部216人，设8个科室，1个直属单位，1个事业单位，9个税务分局，担负着全市9509户纳税人的国税征管工作，其中企业2198户，个体7311户。近年来，在市委、市政府和XX市国税局的正确领导下，我局按照“五五”普法规划确定的目标和任务，紧紧围绕税收中心工作，积极探索强化普法和依法治税，不断拓宽税法宣传渠道，形成了普法与依法治税和谐发展的良好局面。我局先后荣获全国税务系统先进集体、全国巾帼文明岗、全国青年文明号等多项荣誉称号，在潍坊国税系统目标管理考核中一直名列前茅。一、抓领导，建机制，保障普法工作开展我局从健全组织、严格考核、强化培训入手，不断完善各项工作机制，保障了税收普法工作的稳步推进。一是建立领导机制。我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，分局及科室负责人为成员的“五五”普法工作领导小组，下设办公室在人事教育科，各分局税收监督员为“五五”普法业务骨干兼普法联络员。普法工作小组分工明确，责任到人，定期召开普法宣传调度会议，形成了由主要领导亲自抓负总责，分管领导具体抓，机关科室承办的普法工作网络，保证了“五五”普法工作的顺利进行。二是建立考核机制。将普法工作纳入目标管理考核，建立以法制宣传、政策辅导、业务学习等工作为考核内容的目标管理考核体系，将各单位组织建设、普法活动、宣传效果等工作予以量化，将干部学法、用法以及法律考试成绩等内容纳入公务员考核、评优、晋级之中，与整体工作成绩挂钩，充分调动了广大干部职工参与普法工作的积极性和主动性。三是强化内部培训机制。每年年初制定统一的普法学习计划，采用多种形式开展法律法规学习。一方面利用每周五下午，第1页共4页集中学习相关的法律知识。同时，选派骨干人员积极参加上级部门举办的各类法律知识、专业税收法规培训班。“五五”普法期间，累计组织各类法规培训250多次，培训干部2000多人次。另一方面，依托“人力资源管理系统”，将有关学习资料输入计算机局域网，让干部随时查阅，引导干部开展自学。通过学习进一步强化了干部的法律观念和知识水平，提高了依法行政的自觉性。二、抓重点，分层次，增强全民纳税意识根据普法对象的不同特点，我局围绕不同时期的中心工作，把普法与解决热点难点问题相结合，取得了明显效果。一是面向领导主动宣传。通过编报《国税动态》内部资料、赠阅《中国税务报》、《中国税务》杂志，举办专题讲座及培训等形式，让各级各部门领导及时了解国税工作动态以及有关税收新政策。近年来，我局先后与驻高某部联合举办了军地两用人才税收知识培训专题讲座，与市劳动部门联合举办了学习实践科学发展观税务知识专题讲座，得到了广大领导干部的一致好评。同时每有重大政策变动时，我局都及时向各级党委政府做好汇报工作。20XX年以来，我局针对国家一系列结构性减税政策，对我市经济税收的影响，多次进行专题汇报，为领导科学决策提供了依据，赢得了各级领导对税收工作的理解和支持。二是面向纳税人及时宣传。积极开展多形式、多渠道、全方位的税收宣传活动，及时将税收法律法规传递给纳税人。通过办税服务厅大力宣传“依法诚信纳税”和“税收取之于民、用之于民”的理念；通过新闻媒体、12366服务热线等开展税法知识宣传和咨询辅导；开通移动短信服务，每月向纳税人发送新的税法知识、纳税提醒的信息；建立税法宣传qq群，进行网上答疑。我局还多次举办企业培训班，组织企业主要管理人员、财务人员学习税法知识，强化纳税人的税法认知程度，防止非意愿违章，使依法纳税成为纳税人的自觉行动。三是面向社会全面宣传。利用一年一度的“税收宣传月”和“12.4”全国法制宣传日等有利时机，在超市广场、主要街道开展法制宣传和法律咨询活动，吸引老百姓观看和参与。同第2页共4页时，我们把各项税收政策，特别是涉农税收、下岗失业人员再就业、个体定额管理等与群众生活密切相关的税收政策印制成宣传手册，通过税法宣传活动以及税务公告送到千家万户，使全社会对税法有了进一步认识，对偷逃税行为进...
