[年份]年关于调整国家卫生健康委员会职能配置、内设机构和人员编制的通知(含 Word 模板)一、总体要求(一)指导思想(二)基本原则二、主要任务(一)职能配置调整(二)内设机构优化(三)人员编制核定三、组织实施(一)加强组织领导(二)强化责任落实(三)确保平稳过渡四、保障措施(一)政策配套(二)资源整合(三)监督评估一、总体要求为深入贯彻落实党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署,依据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》及《国务院机构改革方案》精神,现就调整国家卫生健康委员会(以下简称“卫健委”)职能配置、内设机构和人员编制工作,提出如下要求
(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持和加强党对卫生健康工作的全面领导
要紧紧围绕推进健康中国建设、积极应对人口老龄化国家战略等重大部署,以优化协同高效为着力点,重构卫生健康管理体系
要确保调整后的职能配置更加聚焦主责主业,内设机构设置更加科学规范,人员编制使用更加集约高效,切实提升卫生健康治理体系和治理能力现代化水平
(二)基本原则坚持党的全面领导
要把党的领导贯穿于卫生健康工作全过程,确保党中央决策部署在卫生健康领域不折不扣落实到位
要健全党领导卫生健康工作的体制机制,完善党组议事决策规则,强化政治监督
坚持优化协同高效
要科学界定卫健委与相关部门职责边界,避免职责交叉、多头管理
要整合分散在各部门的卫生健康相关职能,实现“一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责”
要精简内设机构数量,压缩管理层级,提升运行效率
坚持问题导向
要聚焦当前卫生健康领域存在的突出矛盾和短板,如公共卫生应急管理体系不健全、老龄健康服务供给不足、基层卫生健康能力薄弱等,通过职能调整和机构优化,精准施策、靶向发力
坚持法治保障