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干警三个规定自查未填报表原因分析和解决办法

干警三个规定自查未填报表原因分析和解决办法_第1页
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干警三个规定自查未填报表原因分析和解决办法【达达文库编辑按】现将重要内容《三个规定》内容宣读:违反规定列举的可能影响公正司法的行为均要填报,具体包括:领导干部干预司法活动、插手具体案件处理;司法机关内部人员过问案件;司法人员存在与当事人…优秀范文网我为您整理了《干警三个规定自查未填报表的原因分析和解决办法》,给您在日常工作学习中借鉴。 关于三个规定的问题:本院检务督查部门每个月都会要求大家填写相关的表格。在填写表格的过程中,就发现很多人都是空表。不排除确实没有《三个规定》所规定的情况发生的情况,但也不排除是因为大家没有及时上报。 对于不上报可能有多方面原因: 1、干警对《三个规定》具体内容了解不够充分 2、干警受领导指示不敢上报 3、干警对《三个规定》重视程度不够充分 三、解决办法 1、现将重要内容《三个规定》内容宣读:违反规定列举的可能影响公正司法的行为均要填报,具体包括:领导干部干预司法活动、插手具体案件处理;司法机关内部人员过问案件;司法人员存在与当事人、律师特别关系人、中介组织有接触交往行为。 2、领导干部对司法人员进行打击报复的,依照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《人民法院工作人员处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 针对此问题高检院出台《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》中明确提出“检察人员认为填报内容重大、敏感,或者设计所在部门主要负责人等情况的,可径直向本院检务督查部门直至最高人民检察院检务督查局报告,对径直报告的检察人员情况,应当严格保密。” 3、承办人员如实填报的,受法律和组织保护,用张军检察长的话就是“披上了一身防腐蚀、防围猎的铠甲”。非因法定事由,非经法定程序,不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。承办人员假如不填报,则默认为个人“零报告”,如以后发现有应填报未填报的情况,根据瞒报行为严肃依纪依法处理;假如不如实填报,经抽查、倒查发现的,视情节实行约谈、批判教育、责令改正等措施。当然,假如是主管领导授意不填报或者不如实填报的,则依纪依法追究主管领导责任。

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