平川区黄峤中学廉政风险点排查防控工作手册2024 年 7 月权力清单：10 项廉政风险点：37 个I 级风险：12 个II 级风险：7 个III 级风险：10 个防控措施：37 条报送材料目录1、廉政风险点及防控措施汇总表………………………………………………………………………………………………12、单位权力清单目录………………………………………………………………………………………………………………23、廉政风险点及防控措施一览表（单位）…………………………………………………………………………………34、廉政风险点及防控措施一览表（岗位）…………………………………………………………………………………45、权力运行流程图…………………………………………………………………………………………………………………116、廉政风险防控措施流程图……………………………………………………………………………………………………23平川区黄峤中学廉政风险点及防控措施汇总表风险点风险 主管领 分管领导防控措施等级导1、学校进展决策，没有充分调研，决策不科学、不实际，给工作带来被动。Ⅰ 级 李寿国李寿国完善决策机制，建立重大事项调研制度，使决策符合实际，有利于事业进展。建立重大事件集体决策制度，通过校务办公会议审议决定，接受群众监督。加大政策法规的学习和执行力度，严格根据政策法规规定处理重大事项，法律规范办事程序，保证重大事项集体议事制度。2、学校干部培育、推举与任用Ⅱ 级 李寿国李寿国 严格执行《中层干部选拔任用工作办法》，干部任用前，有关事项上报上级人事部门审核，按规定条件、程序要求等实施。3、推举、评选各级各类优秀老师、先进个人Ⅱ 级 李寿国李寿国 建立健全公开公正、竞争择优的推举评选机制，广泛接受监督。4、教职工职称晋级的评选、推举Ⅱ 级 李寿国李寿国 完善老师招聘、调配和职称评聘制度，实行科学合理的办法，公开透明，接受监督。5、教职工岗位设置。 Ⅱ 级 李寿国李寿国 建立健全公开公正、竞争择优的评选机制，广泛接受监督。6、党员队伍建设与管理Ⅲ 级 李寿国李寿国 严格管理，确保干部具有较强的工作能力、良好的作风和较高的群众威信。常常召开民主生活会，加强党员的政治学习，提高党性修养。7、教职工奖励性绩效考核Ⅱ 级 李寿国李寿国 坚持实事求是，按学校相关考核管理办法，做到公平、公正、公开。接受教职工监督。8、资助与奖励学生的认定...
