扶贫车间建设困境及对策调研报告 扶贫车间建设的困境及对策调研报告 x'x'x 街道办事处 党的十八大以来,党中央把扶贫开发作为关乎党和国家政治方向、根本制度和进展道路的大事,对扶贫攻坚作出新的战略部署,特别是 2024 年 11 月总书记在湘西州花垣县十八洞村考察首次提出“精准扶贫”思想,此后在如何解决好“怎么扶”的问题上,又明确了实施“五个一批”工程。习近平总书记多次在不同的会议上强调:“进展产业是实现脱贫的根本之策。要因地制宜,把培育产业作为推动脱贫攻坚的根本出路。”近年来,XXXXX 在市委、市政府领导下,深化挖掘扶贫车间潜力,积极探究符合本辖区实际的扶贫车间助推脱贫攻坚新模式。 一、 扶贫车间创建的现状 XXX 办事处地处城乡结合,交通便利,区位优势明显,辖区内有各类加工小作坊 18 家,主要从事订单电子元件加工、农产品加工包装、鞋帽服饰加工等,从业人员大多在 40 至 100 人之间,员工以家庭妇女为主,可以实现挣钱养家和照顾家庭两不误的愿望,月平均工资 1500 元至 3000 元不等。近年来,办事处充分利益利用现有车间以及区位优势,主要从以下方面积极创建扶贫车间: 一是积极鼓舞现有车间吸收贫困劳动力创建。通过上门宣传市政府扶持扶贫车间的相关政策,动员多吸收贫困劳动力,已创建成功 4 家扶贫车间,其中 XXX 电子有限公司已通过认定,吸收贫困劳动力 5 人从业,每年能为贫困户增收万元左右; XXX 电子科技有限公司(已吸收贫困劳动力 5 人)、XX 食品有限公司(已吸收贫困劳动力 12 人)、XXX 卤业有限公司(已吸收贫困劳动力 6 人)均已达到创建要求,等待验收认定。XXX 电子科技有限公司、XXX 电子有限公司等 3 家加工车间正在扩大吸收贫困劳动力,力争在年底达到创建扶贫车间的条件。 二是发挥本地商会资源,吸引更多商界老板创办新的扶贫车间。通过今年与商会老板沟通宣传,目前已有 XXX 电子有限责任公司计划在 XXX 村创办电子加工车间,XXX 电子有限公司计划在 XXX 村新农村建房点创办电子加工车间,本地老板计划在 XXX 村创办首饰加工厂。 二、扶贫车间建设的困境 1、贫困劳动力参加积极性不高。由于现有车间工资水平普遍不高,日平均工资少的只有 80 元,多的也只有 150 元,相比城区每日临工工资 200 元的标准偏低,稍有一点劳动能力的贫困人口到车间做事的意愿不强,形成了政府大力宣传发动、车间有意向创建,但贫困劳动...