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政府工作报告分组讨论会发言稿范文

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政府工作报告分组讨论会发言稿范文(精选 13 篇) 加快科学进展打造和谐企业 ********** 此次党代会上,***书记代表市委所做的报告非常精彩,是一个求真、务实、开拓创新的报告。报告对**过去五年成就的总结实事求是,全面展示了**追赶跨越的奋斗历程。提出的新的奋斗目标,思路清楚,重点突出,符合**的实际,非常振奋人心,为我们指明了方向,明确了任务。结合我们电力行业的实际,为了将这次大会精神学习好、贯彻好、落实好,我们将立足于加快科学进展,努力打造和谐企业,全面推动企业的进展。 一、坚持以进展为第一要务 科学进展观,第一要义是进展。在创建和谐企业的过程中,我们必须坚持用进展的思路去解决企业在进展中遇到的问题,通过进展来提升公司的核心竞争力和整体实力,坚持科学的进展理 念,着力于加快***电力的进展,在进展中消除影响和谐的因素。要求我们结合工作实际,以新思路、新办法解决进展中遇到的难点、热点问题。实现企业的全面协调可持续进展,夯实创建和谐企业的物质基础。 二、坚持“以人为本” 一是把维护员工的根本利益作为创建和谐企业的出发点和落脚点。党员干部,特别是各级领导干部,要心系群众疾苦,充分听取民声民意,把广阔员工的愿望和要求作为决策的基本依据,着力解决好员工最关怀、最直接、最现实的利益问题,把实事办好,把好事办实,努力增加和谐因素,消除不和谐因素,使员工共享企业改革进展成果。 二是全心全意依靠职工办企业。加强企业民主管理和民主监督,完善职代会和厂务公开制度,增强员工主人翁责任感,鼓舞支持员工在创建和谐企业中建功立业,实现企业与员工共同进步。 三是构建法律规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。善于统筹协调各种利益关系,建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,逐步探究建立企业公平保障体系,完善困难职工生活保障机制,维护企业和职工队伍稳定。 四是加强员工队伍建设,为创建和谐企业提供人才支撑。加快实施“人才强企”战略,落实公司“十二五”教育培训规划, 提高员工队伍整体素养。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造,为优秀人才脱颖而出搭建平台。 五是高度重视并做好进展改革中的稳定工作。关怀困难企业和弱势群体,通过开展“结对帮困”活动,进一步做好排忧解难工作。加强思想政治工作,重视信访工作,从源头抓稳定,全员、全方位抓稳定,及时化解不稳定因素,营造公司和谐稳定的...

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