政府工作报告分组讨论会发言稿范文(精选 13 篇) 加快科学进展打造和谐企业 ********** 此次党代会上，***书记代表市委所做的报告非常精彩，是一个求真、务实、开拓创新的报告。报告对**过去五年成就的总结实事求是，全面展示了**追赶跨越的奋斗历程。提出的新的奋斗目标，思路清楚，重点突出，符合**的实际，非常振奋人心，为我们指明了方向，明确了任务。结合我们电力行业的实际，为了将这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，我们将立足于加快科学进展，努力打造和谐企业，全面推动企业的进展。 一、坚持以进展为第一要务 科学进展观，第一要义是进展。在创建和谐企业的过程中，我们必须坚持用进展的思路去解决企业在进展中遇到的问题，通过进展来提升公司的核心竞争力和整体实力，坚持科学的进展理 念，着力于加快***电力的进展，在进展中消除影响和谐的因素。要求我们结合工作实际，以新思路、新办法解决进展中遇到的难点、热点问题。实现企业的全面协调可持续进展，夯实创建和谐企业的物质基础。 二、坚持“以人为本” 一是把维护员工的根本利益作为创建和谐企业的出发点和落脚点。党员干部，特别是各级领导干部，要心系群众疾苦，充分听取民声民意，把广阔员工的愿望和要求作为决策的基本依据，着力解决好员工最关怀、最直接、最现实的利益问题，把实事办好，把好事办实，努力增加和谐因素，消除不和谐因素，使员工共享企业改革进展成果。 二是全心全意依靠职工办企业。加强企业民主管理和民主监督，完善职代会和厂务公开制度，增强员工主人翁责任感，鼓舞支持员工在创建和谐企业中建功立业，实现企业与员工共同进步。 三是构建法律规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。善于统筹协调各种利益关系，建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，逐步探究建立企业公平保障体系，完善困难职工生活保障机制，维护企业和职工队伍稳定。 四是加强员工队伍建设，为创建和谐企业提供人才支撑。加快实施“人才强企”战略，落实公司“十二五”教育培训规划， 提高员工队伍整体素养。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造，为优秀人才脱颖而出搭建平台。 五是高度重视并做好进展改革中的稳定工作。关怀困难企业和弱势群体，通过开展“结对帮困”活动，进一步做好排忧解难工作。加强思想政治工作，重视信访工作，从源头抓稳定，全员、全方位抓稳定，及时化解不稳定因素，营造公司和谐稳定的...
