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2024年度家政服务行业员工标准协议模板VIP免费

2024年度家政服务行业员工标准协议模板_第1页
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2024年度家政服务行业员工标准协议模板本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(家政服务员)第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的奖金制度4.3甲方支付工资的方式和时间第五条:社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围和标准5.2甲方未按时缴纳社会保险的处理方式第六条:劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方正确使用劳动保护设施的规定第七条:培训和学习7.1甲方提供的培训机会7.2乙方参加培训的要求和规定第八条:休息休假8.1乙方享受的休息日8.2乙方享受的法定节假日8.3乙方请假的规定第九条:违约责任9.1甲方违反合同的规定9.2乙方违反合同的规定第十条:解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除或终止后的处理事项第十一条:争议解决11.1双方发生争议的处理方式11.2仲裁或诉讼的管辖地点第十二条:其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2合同的修改和补充第十三条:合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改方式13.3合同的解除条件第十四条:双方信息保密14.1双方对合同内容的保密义务14.2违反保密义务的处理方式第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期:本合同期满之日,即双方约定的服务期限结束。第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方应按照甲方的要求,提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童、烹饪等家政服务。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的家庭住址。3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间根据甲方需求和乙方的实际情况进行协商确定,乙方应保证按照甲方要求提供服务。第四条:工资待遇4.1乙方的工资标准:乙方的月工资为人民币元整(大写:人民币元整),具体工资标准可由双方协商调整。4.2乙方的奖金制度:乙方根据甲方对乙方服务的满意度,可获得相应的奖金。4.3甲方支付工资的方式和时间:甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内,以现金或转账方式支付乙方工资。第五条:社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围和标准:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方未按时缴纳社会保险的处理方式:如甲方未按时缴纳社会保险,乙方有权要求甲方及时补缴,并有权要求甲方支付相应的滞纳金。第六条:劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,提供必要的劳动保护设施和用品。6.2乙方正确使用劳动保护设施的规定:乙方应正确使用甲方提供的劳动保护设施和用品,如因乙方操作不当导致意外伤害,责任由乙方承担。第七条:培训和学习7.1甲方提供的培训机会:甲方应定期为乙方提供职业技能培训和学习机会,以提高乙方的工作能力和服务质量。7.2乙方参加培训的要求和规定:乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,遵守培训纪律,按照甲方的要求完成培训任务。第八条:休息休假8.1乙方享受的休息日:乙方每周享有1天休息日,休息日可根据甲方需求和乙方实际情况进行调整。8.2乙方享受的法定节假日:乙方按照国家和地方规定享受法定节假日,甲方应支付乙方节假日工资。8.3乙方请假的规定:乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。第九条:违约责任9.1甲方违反合同的规定:如甲方未按时支付工资、未提供劳动保护条件等,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反合同的规定:如乙方未按约定提供服务、未按时完成任务等,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条:解除和终止合同10.1合同解除的条件:在合同期内,任何一方有权提前解除合同,但应提前通知对方。10.2合同终止的条件:合同期满或者双方同意终止合同。10.3合同解除或终止后的处理事项:合同解除或终止后,乙方应立即停止提供服务,甲方应支付乙方工资和赔偿金,双方互不承担违约责任...

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