新时代新青年心得体会范文新时代新青年心得体会范文 1 习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和进展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培育造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业进展的百年大计。习近平总书记对年轻干部的要求，概括起来讲，一是政治要求，必须对党忠诚；二是素养要求，要有足够本领来接班；三是作风要求，要当老实人、说老实话、做老实事。这三点要求，在新时代中国特色社会主义背景下，简明扼要地指出了一个优秀的年轻干部所要具备的素养，是年轻干部参照提升自我的标杆和指明灯，给迷茫的 80 后、90 后指出了明路。 如何培育年轻干部，做好年轻干部的“教练员”，社会各界均应齐心协力，制造积极向上的社会环境，给年轻干部成才提高良好的氛围，同时年轻干部也要对比习总书记的要求，严格自我要求，有高度政治意识，学习过硬本领，脚踏实地，一步一个脚印地走向成才之路。 一是要重视组织生活，净化网络环境，教导年轻干部明辨是非。积极、重视开展好组织生活，常常性学习国家大政方针、重要思想等内容，能进一步提升年轻干部对党的理解与忠诚，提升政治敏感与自觉，切实增强“四个意识”，提高“四个自信”。此外，净化网络环境，引导年轻干部树立正确三观，教导广阔年轻干部明辨是非，提供积极向上的正能量。 二是要畅通再培训再教育途径，并开展多方位教育培训，提供锻炼的岗位，让年轻干部成才。对年轻干部提出的再教育再深造的要求，以社会大局、单位长远眼光及年轻干部个人前途的角度，提供各类支持，可以是物质上的或者精神上的，让年轻干部有信心有环境可以接受再教育。许多 80 后、90 后，在单位里已经是业务骨干，应该制造更多机会，让年轻干部参加更高层次的业务培训，并在重要岗位上进行锻炼提升，开通上升通道，让年轻干部看得到希望。 三是要以“拙”克“巧”，给踏实做人、踏实做事、诚实正直的年轻干部施展舞台。曾国藩说过：“天下之至拙，能胜天下之至巧”，也因此家训，曾国藩家族人才辈出。我们党也应该培育那些具有诚实正直品行的年轻干部，不投机取巧，兢兢业业，克己奉公，才能真正铸就一个单位的良好风气和一个国家的精神脊梁。新时代新青年心得体会范文 2 在全国组织工作会议上，习近平总书记着眼党和国家事业进展的百年大计，对做好年轻干部工作进行了科学部署，同时对年轻干部自身提出了明确要求，为年轻干部健康成长指明了...
