人社局 2024 年工作总结汇编（8 篇）目录1.区人社局 2024 年工作总结及 2025 年工作谋划 22.区人社局 2024 年工作总结暨 2025 年工作打算....103.市人社局 2024 年度政务公开工作总结...........214.市人社局 2024 年年度总结和 2025 年工作计划....235.市人社局 2024 年政府信息公开工作总结.........306.市人社局 2024 年政务公开工作总结和 2025 年工作打算...............................................327.县人社局 2024 年工作总结及 2025 年工作安排....368.县人社局 2024 年工作总结及 2025 年工作谋划....46区人社局 2024 年工作总结及 2025 年工作谋划一、2024 工作总结（一）主要指标预计完成情况新 增 城 镇 就 业 1519 人 ， 完 成 任 务 1150 人 的132.09%；“四上”企业用工增长指标 6 个季度以来首次扭负为正，共有 146 家企业申报从业人员期末人数 10498 人，同比增长 4.7%；城镇失业人员再就业 1219 人，完成任务900 人的 134.44%；就业困难人员就业 158 人，完成任务180 人的 87.78 %，预计年底完成目标任务;城镇职工养老保险相关指标已完成全年目标任务，城乡居民养老保险目标任务预计年底前完成。（二）重点工作完成情况1.就业创业方面一是对上争取卓有成效。我区为全市唯一荣获 2023 年度安徽省“三公里”充分就业社区建设 “三公里”就业圈工作先进地区（评选机构：安徽省人社厅，评选时间 2024年 7 月 4 日）；积极对接省人社厅，成功在 XX 区举办《创业在安徽》节目走进大 XX 暨创业赋能高质量发展专题研讨活动，XX 区汤家庄村的山也云项目成为 2024 年第一期《创业在安徽》—“走进大 XX”节目全场唯一获得现场十家资本青睐项目，并被评为最佳创业项目，现场与省文投公司达成合作意向；二是就业政策稳步落地。开展“2+N”招聘等系列活动 160 场，举办资深秘书带岗 19 期，开展“资深秘书说政策”2 期，累计服务企业 956 家次，发布用工岗位 8362 个次,达成初步意向 1616 人次。开展“生临企境”高校毕业生对接活动 2 期，服务高校毕业生 20 余人。开展“招才引智高校行”等特色活动 7 期，达成初步就业意向 147 人。成功打造“职引未来 就在太平”招聘品牌，开展点对点送工入企 3 期，助企招工 50 余人；实现与劳务输出大省的劳务合作，与贵州省安顺市西秀区、遵义市正安县签订劳动协议并建立长期稳定...
