有关酒店的辞职报告三篇 有关酒店的辞职报告三篇 当在工作岗位上待过一段时间之后，即使工作很好，由于想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，为此很有必要写好辞职报告。怎样写好辞职报告呢?下面是我为大家整理的酒店的辞职报告 3 篇，期望对大家有所关怀。 酒店的辞职报告 篇 1 敬重的领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多，酒店前台辞职报告。由于本人力量有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想生疏还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反响不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准！ 辞职人：xx 辞职时间：20xx 年 x 月 x 日 酒店的辞职报告 篇 2 敬重的酒店领导： 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。 承蒙你们的关怀和照看，使我在咸亨酒店北京分号度过了三年零九个月的奇特时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的`。再次诚意感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关怀和关怀。 作为一名咸亨员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在 10 小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分表达出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于 20xx 年 12 月 31 日前支配好适宜的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我照旧会仔细工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体安康，工作顺当！也诚意祝福咸亨酒...
