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2024年期固定期限劳动协议精简版一VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年期固定期限劳动协议精简版一本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1:甲方(用人单位)1.2:乙方(劳动者)1.3:合同期限第二条:工作内容2.1:乙方的工作岗位2.2:乙方的岗位职责第三条:合同期限3.1:固定期限3.2:起始日期3.3:终止日期第四条:劳动报酬4.1:基本工资4.2:奖金4.3:津贴4.4:工资支付时间及方式第五条:工作时间5.1:工作时长5.2:休息日5.3:法定节假日第六条:劳动保护与保险6.1:甲方应提供的劳动保护条件6.2:甲方应缴纳的社会保险6.3:乙方应缴纳的社会保险第七条:保密协议7.1:保密内容7.2:保密期限7.3:违约责任第八条:合同解除和终止8.1:双方协商一致解除8.2:甲方单方面解除8.3:乙方单方面解除8.4:合同终止情形第九条:违约责任9.1:甲方违约责任9.2:乙方违约责任第十条:争议解决10.1:协商解决10.2:调解解决10.3:仲裁解决10.4:诉讼解决第十一条:合同的变更和补充11.1:合同的变更11.2:合同的补充第十二条:合同的效力12.1:合同的生效12.2:合同的失效第十三条:其他约定13.1:双方的其他约定第十四条:合同的附件14.1:附件内容列表第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1:甲方(用人单位)是指公司,地址位于市区路号,营业执照注册号为。1.2:乙方(劳动者)是指具有完全民事行为能力的自然人,姓名:,身份证号码:。1.3:本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条:工作内容2.1:乙方的工作岗位为部门职位,具体职责如下:(1)负责工作的执行和跟进;(2)参与项目的策划和实施;(3)完成上级领导交办的其他工作。2.2:乙方应遵守甲方的规章制度,按照工作要求,认真履行职责,保证工作质量。第三条:合同期限3.1:本合同为固定期限合同,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2:起始日期为2024年1月1日。3.3:终止日期为2024年12月31日。第四条:劳动报酬4.1:乙方的基本工资为每月元。4.2:乙方根据工作表现和甲方的业绩考核,可获得奖金。(1)交通补贴:每月元;(2)通讯补贴:每月元。4.4:甲方每月日前向乙方支付工资及奖金,支付方式为银行转账。第五条:工作时间5.1:乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。5.2:乙方享有国家法定的休息日。5.3:乙方在法定节假日期间按国家规定享受假期。第六条:劳动保护与保险6.1:甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方的人身安全。6.2:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3:乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费。第七条:保密协议7.1:乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于客户资料、业务策略、财务数据等。7.2:保密期限自乙方知悉该保密信息之日起算,至解除合同后一年止。7.3:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第八条:合同解除和终止8.1:双方协商一致解除本合同时,应书面通知对方,自通知到达对方之日起解除合同。8.2:甲方单方面解除本合同的,应提前三十日书面通知乙方。解除原因包括但不限于:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。8.3:乙方单方面解除本合同的,应提前三十日书面通知甲方。解除原因包括但不限于:(1)甲方未按照约定提供劳动条件;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;(4)甲方违反法律法规强制性规定,迫使乙方解除合同;(5)乙方因工负伤,在规定的医疗期内。8.4:本合同终止情形包括但不限于:(1)合同期满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方死亡或者被宣告死亡;(4)甲方依法解散、破产或者被吊销营业...

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