街道住户调查辅助调查员及记账户考核办法 为进一步强化住户调查基础工作，推动住户调查工作的法律规范性、制度化管理，激励和调动帮助调查员和记账户的主动性和主动性，从源头上确保调查数据质量，结合实际工作，特制订本考核方法。 一、考核根据 以月度账本的综合质量、访户工作、各类问卷台账登记等方面的状况为根据，进行全面考核。 二、考核对象 考核对象为住户调查帮助调查员〔国家点包括国家点人员和社区人员〕和记账户。 三、考核方式 月度、季度与年度考核相结合。 四、考核内容 对帮助调查员的考核内容为：调查点的基础工作质量、个人履职尽责和业务力量； 记账户的主要考核内容为：省市区数据质量检查通报、接受电话抽查状况、记账笔数以及工作协作程度； 考核实行以“百分制”的形式实行量化打分考核〔详见附表〕。 五、考核结果应用 〔一〕根据考核标准对记账户进行综合考评，最终评比季度优秀记账户的比例不超过全部记账户户数的 10%，评比年度优秀记账户的比例不超过全部记账户户数的 20%。 〔二〕对月度考核合格〔80 分及以上〕的记账户，赐予该户100 元/月的嘉奖；对季度考核优秀〔合格且排名第一〕的记账户，赐予该户 200 元的一次性嘉奖；对年度考核优秀〔合格且排名前二〕的记账户，赐予该户 500 元的一次性嘉奖； 街道在全区全年综合排名第一，赐予记账户每户 100 元的一次性嘉奖；街道在全区季度通报最终一名，取消记账户这个季度全部嘉奖。 〔三〕对帮助调查员季度考核合格〔85 分及以上〕，赐予100 元/月的嘉奖； 街道在全区全年综合排名第一，赐予帮助调查员 500 元的一次性嘉奖；街道在全区季度通报最终一名，取消帮助调查员这个季度全部嘉奖。 〔四〕接到省、市、区专线电话的 1.接到省上电话并在帮助调查员处记录的，嘉奖 50 元一次； 2.接到市上电话并在帮助调查员处记录的，嘉奖 30 元一次； 3.接到区上电话并在帮助调查员处记录的，嘉奖 20 元一次； 〔五〕会议培训误工费 每次参加会议参会人员发 100 元误工费。 〔六〕手机记账的记账户 针对实行手机记账的记账户且账机不全都笔数低于 5 笔〔包括 5 笔〕，赐予 50 元/月的嘉奖。
