课后延时服务费分配方案 课后延时服务费分配方案 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，以服务学生、家庭和社会为宗旨，促进学生健康成长、帮助家长解决学业辅导困难，进一步增强教育服务能力，为党育人，为国育才，使人民群众具有更多获得感和幸福感。 二、分配原则 1、按劳分配，优绩优酬，统筹兼顾，综合平衡。 2、所有参加课后服务人员参加分配。 三、使用范围 所有经费主要用于支付管理人员、辅导人员、后勤人员劳务酬劳、学生活动经费、水电、器材、耗材等设施设备、考核奖励，改善课后服务条件等方面开支，不得挪作他用。 四、具体细则 1、学校提取 10%用于管理及公用支出。 2、收费：小学 35 人以下 25 元/生，36-45 人 40 元/生，46 人以上 55 元/生，（班主任：非班主任=6:4，仅限语数老师）；初中班主任 30 元/生。 3、绩效考核：1000 元/人，其中基数 800 元，200 元考核，具体见 XX 小学成果奖细则。 4、课时工资：35 人以下，35 元/节；35 人以上，根据 1 元/生/节计发。 5、结余费用处理： （1）初中晚自习纳入课后服务计发，35 人以下，30 元/节；35人以上，根据 1 元/生/节计发。 （2）相关竞赛获奖指导奖：县级一二三等奖分别奖 300 元、200 元、100 元/生，市级相应加 100 元，省级国家级再加 100 元/生。 （3）相关活动学生发奖(奖金及奖品方案由学校审批)。 （4）剩余所有费用，参加课后服务人员平均分配。 五、若上级有相关方案，以上级要求为准，本方案解释权归 XX小学。 课后延时服务费分配方案 为了法律规范课后服务收费工作，突出资金使用效益,促进老师全心全意为学生服务，推动课后延时服务工作高质量、高效率，充分体现课后服务中老师多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，根据《宿州市全面推动中小学课后服务工作实施方案》、《埇桥区全面推动中小学课后服务工作实施方案》等文件精神，结合学校实际情况，指定本方案。 一、收费管理 （一）收费办法。课后服务费按学期收取，每周 5 天，每天不少于 2 小时的收费标准最高限额为每生每学期 350 元。学生因故缺席课后服务连续一周以上的。学校应当根据实际情况，退还部分课后服务费。对家庭经济困难学生参加课后服务的要减免费用。严禁以课后服务名义乱收费。严禁以任何形式强制或变相强制学生参加课后服务并收费。 （二）收费公示。严格执行教育收费公...
